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事業開発

年収：800万～ 1500万

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社長面接

採用企業

部署・役職名	事業開発
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【仕事内容】当社は、国内最大級の研究開発人材に特化した副業・転職マッチングプラットフォームを運営しています。ディープテックという概念が広がる一方で、最先端の知見と技術を有する研究者が、自身の専門性を最大限に活かせる環境に出会えていないという現状があります。本ポジションでは、IT領域を超えた成長ポテンシャルと複雑性を併せ持つディープテック・R&D分野を対象に、高度な専門性を持つ研究者と企業とのマッチング機会を創出していただきます。また、研究者側の獲得支援のみならず、研究開発企業が抱える採用・人材戦略上の課題を可視化し、研究者との接点を通じてその解決を図るコンサルティング業務にも携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・KPIの設計・モニタリング・改善・研究者との接点創出に向けたオンライン・オフラインマーケティング施策の立案・研究開発企業の人材・採用課題のヒアリングおよびソリューション提案・企業・研究者双方とのリレーション構築とマッチング支援【株式会社CoA Nexusについて】私たちは、「科学立国の危機」とも言われる日本のアカデミアの現状を根本から変えることを本気で目指す、プロフェッショナル集団です。現在は、研究開発人材に特化した国内最大級の転職・副業マッチングプラットフォーム「CoA Researcher（コアリサーチャー）」の開発・運営を行っております。事業を立ち上げた背景には、科学者の方々が直面している現状に対する強い違和感がありました。生命医科学を専攻していた私は、大学時代に企業の新規事業立ち上げに携わった経験からビジネスに関心を持ちました。学部4年の頃には、日中はインターン、夕方以降は研究という生活を続けながら、多くのポスドクや社会人博士の方々から厳しい雇用状況について生の声を聞く機会がありました。 30歳目前で博士号を取得しても月収30万円に満たないケースがある現実や、IT業界と異なり高い専門性がありながらも研究者のスキル活用の場が限られていることに、強い衝撃を受けたのを今でも覚えています。一方で、卒業後に私が従事したM&Aアドバイザリーやファンド業務といったファイナンスの世界では、スキルの活用先が多く、環境も整っていました。それは能力の優劣ではなく、マーケット（市場）が存在していたからです。だからこそ、研究開発の分野にもそうした市場を構築し、日々真摯に研究に取り組む科学者の方々が正当に評価される仕組みを作りたい。その思いから、CoA Nexusを立ち上げました。事業を立ち上げた背景には、科学者の方々が直面している現状に対する強い違和感がありました。生命医科学を専攻していた私は、大学時代に企業の新規事業立ち上げに携わった経験からビジネスに関心を持ちました。学部4年の頃には、日中はインターン、夕方以降は研究という生活を続けながら、多くのポスドクや社会人博士の方々から厳しい雇用状況について生の声を聞く機会がありました。 30歳目前で博士号を取得しても月収30万円に満たないケースがある現実や、IT業界と異なり高い専門性がありながらも研究者のスキル活用の場が限られていることに、強い衝撃を受けたのを今でも覚えています。一方で、卒業後に私が従事したM&Aアドバイザリーやファンド業務といったファイナンスの世界では、スキルの活用先が多く、環境も整っていました。それは能力の優劣ではなく、マーケット（市場）が存在していたからです。だからこそ、研究開発の分野にもそうした市場を構築し、日々真摯に研究に取り組む科学者の方々が正当に評価される仕組みを作りたい。その思いから、CoA Nexusを立ち上げました。 ■Mission 研究革命で豊かな未来を自動車、パソコン、スマートフォンなど、わたしたちの身の回りは科学の力によってどんどん便利に、豊かになってきました。わたしたちは、世界で最も科学を支える人材を支え、産業革命、情報革命、その次の研究革命を引き起こし、豊かな未来を届けるべく事業を推進していきます。 ■Vision 科学者の価値を最大化して、世界に新しい選択肢を提供するわたしたちはどこよりも研究開発人材の有効活用に関するノウハウを蓄積し、世界で最も科学者の価値・可能性を最大化することで、企業或いは研究機関の研究活動を加速します。
労働条件	【勤務地】東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE BY IOQ 301 最寄り駅：恵比寿駅徒歩8分、代官山駅徒歩8分、中目黒駅徒歩13分【勤務時間】・スーパーフレックス制【福利厚生等】・社会保険完備・交通費支給【給与形態】・年俸制（みなし残業月40時間）・昇給制度：四半期に一度のパフォーマンスを鑑みて実施
応募資格	【必須（MUST）】・四半期ベースでのKPI設計およびマネジメントの実務経験組織目標に基づいたKPIの策定・モニタリング・改善プロセスを自走できる方・複雑な課題に対して、構造的・論理的にアプローチし、解決に導く問題解決力・当社のMission・Visionに対する高い共感社会課題に対する当事者意識を持ち、共に価値を創出していく意思のある方【歓迎（WANT）】・研究に関する何かしらの経験（理系修士卒、R&D企業向けの人材紹介経験etc.）【求める人物像】・自身の裁量で結果を出していきたい・ディープテックという次なるイノベーションの源泉地で、グローバルに、ダイナミックに活躍したい・サイエンスに興味がある
アピールポイント	新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/05
求人番号	5363847

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