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【品質・育成・経営を一手に】施設警備の現場を支えるエリア統括マネージャー｜あなたの経験が活きる中核ポジションです

年収：300万～ 500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【品質・育成・経営を一手に】施設警備の現場を支えるエリア統括マネージャー｜あなたの経験が活きる中核ポジションです
職種	法人営業店舗管理・店舗運営
業種	教育
勤務地	東京都
仕事内容	＼「警備＝ただ守る」から、「環境をつくる」マネジメントへ／・日々の業務を改善したいが、自分の裁量では変えられない・後輩の成長や、現場全体の空気を良くすることにやりがいを感じる・現場をいくつも見てきたからこそ、「良い現場」「悪い現場」が分かる・警備の品質とは、ただ立哨・巡回することではなく施設利用者すべての安心をつくる力そう考えてきた施設警備経験者に、ぜひ託したいポジションがあります。既存の施設警備部門をより良く維持・改善するため、複数拠点を担当する「エリア担当マネージャー」を新たに募集いたします。このポジションのミッションは、担当エリアの警備品質を向上させ、隊員が誇りを持って働ける環境を構築すること。あなたの現場経験こそが、最高の武器になります。現場を知るあなただからこそ、見える課題、できる改善があるはずです。単なる管理業務ではありません。隊員の成長に寄り添い、顧客との信頼を築き、エリア全体の価値を創造していく、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。会社の成長を牽引するコアメンバーとして、あなたをお迎えしたいと考えています。【仕事内容】施設警備業務（1号）における、複数現場の横断的なマネジメントをお任せします。日々の運用確認から隊員指導、顧客折衝、トラブル対応まで、現場の“品質と安心”を支える縁の下の力持ち的存在です。 ▼主な業務・所管施設（都内中心）の巡察と品質チェック・隊員との面談／勤務状況や士気の確認・育成・OJT ・勤怠・シフトの確認および欠員時の手配・顧客（施設管理者）との打ち合わせ・報告・トラブルや事故発生時の初動対応／関係部署との連携・拠点横断での警備品質の標準化・現場改善の提案と導入支援 ▼所管施設の一例・オフィスビル・公共施設（庁舎・学校など）　等 ※案件により直行直帰あり【業務のポイント】・現場を見て、育てる立場です　巡察して終わり、ではなく「隊員の困りごとを拾い」「働きやすさを整える」。それがあなたの役割です。　あくまで現場寄りの立場で、上からの管理ではなく「支えるマネジメント」を実現していただきます。・現場の差を埋める横断的なポジション　現場によって雰囲気・隊員構成・顧客の要望がバラバラ。　それらを把握し、全体としての品質と安心感を底上げする「つなぎ役」が求められています。・これまでの経験を“横展開”で活かせる　「このやり方、別の現場でも使えそうだな」――そんなあなたの「経験知」が、全体最適化に直結します。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししませんか？まずはカジュアルな面談形式からでも構いません。あなたのご応募をお待ちしております。
労働条件	【雇用形態】正社員勤務地: 東京都台東区柳橋1丁目26ｰ3（本社）勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）残業時間は月平均20時間程度です。休日・休暇: ・週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・療養休暇福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給（規定あり）・資格取得支援制度・制服貸与・退職金制度（規定あり）
応募資格	【必須（MUST）】・交通誘導警備または施設警備の実務経験・普通自動車運転免許（AT限定可）・PCの基本操作（Word, Excel）ができる方【歓迎（WANT）】・警備員指導教育責任者（1号または2号）の資格をお持ちの方・警備業務検定（施設または交通誘導）2級以上の資格をお持ちの方・店舗の店長、営業リーダーなど、業界問わずマネジメント経験をお持ちの方・チームをまとめ、目標達成に導いたご経験【求める人物像】・現場で働く隊員の気持ちを理解し、寄り添うことができる方・人とコミュニケーションを取るのが好きで、信頼関係を築くのが得意な方・課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方・チームで協力し、目標を達成することに喜びを感じる方・新しいことにも意欲的にチャレンジできる方上記一つ、どれかに当てはまると感じる方はぜひご応募ください
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/20
求人番号	5363840

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株式会社修明

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