転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【兵庫】国内外の補給部品の輸出入関連業務◎貿易実務経験者歓迎！_E402 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 西宮部品センターでは、これまでに生産した自動車や新車、その他OEM供給している車種など、数万点にも及ぶ補給部用品の供給性の維持・向上に取り組んでいます。純正部品の「輸出入業務」と、それに関連する「管理業務」を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ① 輸出業務（海外への部品販売） ・世界各国の取引先や国内商社とのやり取り（メール・電話など） ・お客様からの問い合わせ対応、納期確認、受注処理、出荷手配 ・売上管理や請求対応などの債権管理 ② 輸入業務（海外からの部品仕入れ） ・アジア各国の仕入先との連絡・調整 ・発注業務、納期確認、入荷管理 ・支払い管理などの債権管理 ③ 輸出入管理業務 ・AEO（認定事業者）としての貨物のセキュリティ管理 ・法令遵守のための書類管理や手続き ・FTA（自由貿易協定）制度の運用・更新作業 ■業務の流れ 輸出の場合：海外のお客様から問い合わせ → 社内システムで部品検索・在庫確認 → 回答 → 出荷手配 在庫がない場合は、社内の部品供給部門と連携して対応します。 輸入の場合：社内システムで発注 → 納期確認 → 入荷管理 → 支払い処理 【入社後のキャリアパス】 まずは、顧客との輸出入対応や、それに付随する管理業務の基本を習得し、チームリーダーとして活躍していただきます。また、本人の希望によっては、完成車輸送の物流部門、あるいは、国内外の販売促進機能など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。貿易業務の経験を積むことで、将来的にはチームをまとめるリーダー役や管理職へのキャリアアップも可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 ・海外のお客様とのやりとり インドネシアやマレーシアを中心に、海外のお客様と英語でコミュニケーションを取る機会があります。海外出張の機会もあり、実際に現地に行って業務を行うこともあります。 ・安定した事業基盤 補給部品ビジネスは車両の保有台数に比例するため、新車販売のような大きな変動がなく安定しています。特に東南アジアでの弊社車の保有台数は増加傾向にあり、それに伴い補給部品の需要も着実に増加しています。 ・ワークライフバランスの良さ 残業時間は月10〜20時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ・将来性 輸出入業務の経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 【募集背景】 自動車業界も電動化の大波が押し寄せる中、東南アジアを中心に多くの海外顧客に弊社開発車両をご愛顧頂いています。そうした現地保有車両向けに、安定した需要のある補給部品ビジネスに一緒に携わる仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
【ポジション】 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（6ヵ月） 【給与】 2025年度新卒初任給 博士卒／290,000円 修士卒／270,000円 学部卒／250,000円 高専・短大卒／211,800円 高校卒／198,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします <モデル年収（2025年度）> 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／670万円 ・35歳（既婚・子供2人）／770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7、12月） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し） 標準時間 始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与 育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他 【その他】 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれも必須・製造業、商社、物流業で事務スタッフとして勤務し、貿易業務経験がある方（1年以上） ・基本的なPC操作スキルがある方（Excel、データ入力） ・社内外との調整・コミュニケーション経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・海外顧客と英語を使ってコレポン業務に従事した経験がある方・輸出入管理業務の経験（貨物セキュリティ管理、法令遵守の管理、FTA制度の運用・メンテ等）がある方 【求める人物像】 ・社外や他部署と円滑にコミュニケーションできる方 ・改善意識を持ち、自ら提案・実行できる方 ・チームワークを大切にする方 ・正確で丁寧な作業ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/07 |
| 求人番号 | 5362694 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です