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◢◤成長市場SaaS×上場企業◢◤CEO直下で経営・プロダクト・組織を横断的に支える事業成長型”攻め”の法務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ◢◤成長市場SaaS×上場企業◢◤CEO直下で経営・プロダクト・組織を横断的に支える事業成長型”攻め”の法務 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げる、テックスタートアップカンパニーです。2015年にCX（顧客体験）プラットフォームをリリースしました。同サービスは、サイトやアプリに来訪している人をリアルタイムに解析、可視化し、顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できるもので、幅広い業界の企業様に導入いただいています。そのほかにも収集・保有しているデータを中心に、さまざまなプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開。テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けていきたいと考えています。 【仕事概要】 プレイドの法務は、単なる法的リスク管理や契約レビューに留まらず、経営戦略の推進、事業成長の加速、組織の健全な発展を法務の立場からリードする役割を担います。 現在プレイドは、顧客体験（CX）プラットフォーム「KARTE」を中心に、リアルタイムデータ解析やAI/ML技術など多角的な事業展開を進めています。その成長を下支えし、さらに推進していくため、法務が果たす役割は年々拡大・高度化しています。 プレイドでは、法務の業務範囲の広さ、業務内容の重要性に鑑みてCEO直下のチームとなっており、経営陣やビジネスサイド、エンジニアとの連携も密接です。例えば、新規事業やプロダクトの立ち上げ段階から法的観点で伴走し、実現可能性の検証やリスク設計、法改正を先取りした機能開発提案など、川上から川下まで一気通貫で事業推進に関わることができます。また、グループ会社や多様な事業フェーズに関与できるため、法務の枠を超えて事業や組織づくりのダイナミズムにも触れられます。 具体的には、以下のような多様な業務を担当します。 ・データ関連の規制法などの最新法規制の把握・分析・対応 ・M&Aなどにおけるデューデリジェンスや契約交渉、PMI（統合プロセス）支援 ・株主総会や取締役会の運営支援 ・グループ会社の法務サポート ・新規事業・新規プロダクト開発等のレビュー・サポート ・規約・契約書等の作成、レビュー ・特許・商標などの知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応、インシデント対応 ・リーガルオペレーションの改善 ・内部統制（J-SOX対応含む）の支援や内部監査の実施 【期待する役割・ミッション】 事業成長の加速、組織の健全な発展を法務の立場からリードする 【募集背景】 プレイドは、CXプラットフォーム市場で急成長を遂げ、AI/ML領域への拡大、M&Aを含む組織・事業の拡大により、法務領域の役割がますます高度化・多様化しています。今後も新規事業展開を見据え、法務体制の強化が不可欠な状況です。経営やビジネスサイドと密に連携し、多様な挑戦を楽しみながら企業成長を支える新たな仲間を募集します。 【本ポジションの魅力】 単なるリスク管理や契約審査を超え、事業の成長エンジンとして能動的に業務を行います。CEO直下組織として経営判断に近い場所での実務や、各ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、通常の法務では得難いダイナミズムが特徴です。 ・経営陣・他部門と直接コミュニケーションできる、フラットで風通しの良い職場 ・事業や組織の成長フェーズを間近に体験できる ・新しい法的課題や規制への対応を通じて、社会的意義の大きい仕事に挑戦できる ・自分の専門性を深めつつ、幅広い分野への挑戦も可能 ・若手・中堅にも積極的に裁量が与えられる成長環境 ・自分の提案が新しいルールや仕組みづくりにつながる 他社にはない「攻めの法務」「事業とともに進化する法務」を体現できるポジションです。 |
| 労働条件 |
■勤務地：本社（銀座） - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■試用期間：あり（6ヶ月） ■就業時間：フレックスタイム制 ■休日休暇：休日 / 完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） ■残業：詳細は⾯談の時にお伝えします ■年収：詳細は⾯談の時にお伝えします ■福利厚生：交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■その他：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務として2年以上の業務経験 もしくは・弁護士として1年以上の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・IT・セキュリティに関する業務経験・M&Aや投資等に関する業務経験 ・知的財産管理の業務経験 ・英語力があれば尚可 【求める人物像】 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての[理念]に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 【当社キャリアの魅力】 CX/CDP市場の成長企業で、自らの手で新しい価値を創るダイナミズムが魅力です。 ・データドリブンな社会変革のインフラを担うプロダクトの進化を間近で体感できる ・AI/MLなど最先端技術に触れ、専門性・視野を拡大できる ・Vertical SaaSなど、新領域・多様な市場に挑戦する機会 ・事業開発・組織変革に直接関与でき、経営に近い立場でスキルアップ ・自律性・オーナーシップを重視する文化で、年齢や経験に関係なく抜擢される環境 ・社内勉強会や外部研修、書籍購入支援など学習・成長を後押しする仕組み ・「データによって人の価値を最大化する」という社会的意義の高いミッション |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/09 |
| 求人番号 | 5362685 |
採用企業情報
- 株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年10月
【代表者】代表取締役 倉橋 健太
【資本金】3,091,157,000円（2024年9月末時点）
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1
【事業内容】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。
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