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サステナビリティコンサルティング／コンサルタント
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
| 部署・役職名 | サステナビリティコンサルティング／コンサルタント |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社について】 私たちは、「この世界に、新しい解を。」というビジョンのもと、持続可能で豊かな未来を実現するための革新的なソリューションを提供しています。 設立以来60年にわたり、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省をはじめとする国内外の官公庁に対し、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを展開してきました。 近年は、こうした技術ノウハウとテクノロジーを基盤に、民間企業向けのサステナビリティコンサルティング、製造業向けのSaaS事業、再生可能エネルギー分野などの新規事業にも積極的に取り組んでいます。 【募集背景】 気候変動、自然資本、水リスク、生物多様性など、企業経営と自然との関係性は今や中核的な経営課題となりつつあります。 TCFDやTNFD、SBT、SBTNなどの国際フレームワークに加え、CSRDやISSBといった開示制度の強化も進み、企業は単なる報告対応を超えて、 本質的な戦略とアクションの構築・実行を迫られています。 こうした時代背景のもと、当社は、自然科学に根ざした工学的知見と地域での社会実装力を活かし、「ネイチャーポジティブ」を核とした サステナビリティコンサルティング事業を本格的に拡大中です。 本ポジションでは、企業の「自然との関係性」を戦略的に再構築し、経営判断に資するリスク・機会の特定から、現場レベルの実行支援までを担っていただきます。 サステナ経営の次なるフェーズを共に創出する仲間を求めています。 【業務内容等】 ●業務内容 ・ネイチャーポジティブ戦略構築のための調査・分析・提案資料作成 ・TNFD、SBTN、CDP等に基づく開示支援業務 ・企業のリスク・機会の可視化 ・若手アソシエイトの指導・レビュー補佐 ●チーム体制 サステナビリティサービス部は、部長、コンサルティング課11名、企画課7名の19名体制で、20代～40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 自然科学(環境調査計画・地質・地下水学・河川工学など)は勿論、商学、経営学などそれぞれのシーンで各専門分野を活かせると共に、幅広い知識を身に着けることが出来ます。 チームで協力して成果を上げていきたいという方には最適な環境です。 ●スキルアップ 昨今、サステナビリティの社会の動きは目まぐるしく展開しています。 気候変動に合わせて各社脱炭素の取り組みを進めている途上ですが、製品を生み出すために不可欠な自然資本へのリスク管理・対応など一つの軸では表しきれない潮流が生まれています。 弊社での経験は、企業が事業を継続・成長させていくために不可欠、且つ重要なポイントとなるテーマについて幅広くコンサルティングスキルを身につけ、アイデアを構築してアドバイス、社会実装をお手伝いしていく過程で、自己実現や成長を感じていただくことができると思います。 また、定期的(1～3ヶ月に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会（自然科学、環境分野など）を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。 その他にも、世界のさまざまな分野の最新知識を収集して扱うことから、外部で行われる講習やシンポジウムにも随時参加しています。 ※弊社が運営している「サステナビリティNavi」をご検索いただき、ご覧いただけますと幸いです |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし（試傭期間6か月） 【年収】 ※年収はご経験・スキル・現年収を踏まえ、応相談とさせていただきます。 ※条件に該当する社員には、首都圏手当(12,000円～／月)を加算支給 ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。 （マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です 【勤務地】 東京 〒111-8648 東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー 【転勤】 入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 【就業時間】 9:00～17:30（休憩1時間） 在宅勤務制度あり 【フレックスタイム制】 有 コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【事業開発本部 平均残業時間】 33時間/月 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 （※年間休日120日以上 ） 【福利厚生】 ■子育て・介護支援 短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） 【健康経営の推進】健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済 【リモートワーク】 在宅勤務制度あり 【時短勤務】 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり 【教育制度/資格補助】 ・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 【各種手当】 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 【退職金制度】 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティ／ESG／環境コンサルティングまたは類似業務の経験（1年以上）・PowerPoint・Excel等を用いた資料作成スキル ・社外顧客との折衝・報告資料作成の経験 ・調査・リサーチ・分析を通じた仮説構築・整理スキル 【歓迎（WANT）】 ・サステナビリティ開示（CDP・TCFD・TNFDなど）対応の支援経験・コンサルティングファーム、シンクタンク、建設コンサルタントなどでの調査・分析・提案等のご経験 ・自然科学系（環境・地質・生態学・水資源等）の知見または関連分野での修士課程修了 ・ビジネスレベルの英会話 【求める人物像】 ・社会課題と企業活動を横断的に捉え、構造的に思考できる方 ・抽象度の高いテーマにも仮説を持って柔軟に取り組める方 ・役割や立場にとらわれず、主体的にプロジェクトを前に進められる方 ・多様な関係者と協働することに前向きな方 【ご入社時期】 現職のご状況に合わせて、柔軟に対応させていただきます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/16 |
| 求人番号 | 5362212 |
採用企業情報
- 八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
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会社概要
【設立】1963年1月29日
【代表者】代表取締役社長 高橋 努
【資本金】4億5,000万円
【売上高】269億円（2025年6月30日現在）
【従業員数】1,366人（技術1,070人・事務296人）（2025年7月1日現在）
【本社所在地】東京都台東区浅草橋
【支店・営業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・広島・福岡
【その他事業所】青森・秋田・岩手・山形・福島・埼玉・神奈川・千葉・茨城・山梨・長野・富山・静岡・岐阜・三重・福井・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・愛媛・高知・島根・鳥取・岡山・山口・佐賀・大分・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄
【事業内容】
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力
■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
■コンピュータおよび関連機器による各種事業
■計量証明事業
■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定
■労働者派遣事業
■前各号に附帯する一切の事業
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