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人材事業部 スタートアップファンド事業推進担当
採用企業案件
株式会社北海道共創パートナーズ
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- 資本金49百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 人材事業部 スタートアップファンド事業推進担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。 ・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘 ・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘 ・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務（事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案) ・投資後のバリューアップに向けた支援（モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社（HKP）のソリューションにつなげる） ・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携 【組織の補足情報】 ・人材事業部：32名（うちスタートアップ支援担当4名） |
| 労働条件 |
【勤務地】 北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別室に喫煙所あり） 【契約期間】 期間の定めのない雇用 【試用期間】 有（3ヶ月） 【勤務時間】 8:40～17:00（所定労働時間7時間20分） 休憩時間：60分 フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。） フレキシブルタイム：5:00～22:00 平均残業時間：20～30時間/月（労働者の決定にゆだねる。） 【休日・休暇】 年間休日数：120日 土日祝休み、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間） 有給休暇：入社半年以降10日付与 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険 【定年・退職金等】 役職定年：無 定年：有（65歳） 再雇用制度：無 退職金：無 【給与】 支払方法：月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを賞与として支給 月給：312,500～500,000円 賞与（夏冬合計）：1,250,000円~2,000,000円 上記額にはみなし残業代（月45時間分、118,354円～189,366円）を含みます。 ※超過分は全額支給します 諸手当：通勤手当、残業手当、出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・投資関連業務経験者（VC、PEファンド、商社、M＆A、コンサルファーム等） ・金融機関で顧客企業の財務分析や融資(ベンチャーデット含む)のご経験 ・事業会社にて経営企画やM&A、事業開発や新規事業立ち上げ(数値計画含む)等、事業×ファイナンスに関する実務経験 【歓迎（WANT）】 ・VCやCVC等でスタートアップのソーシング～投資実行～バリューアップまでの一連の実務経験がある方※選考：面接3回・性格適性検査 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/07 |
| 求人番号 | 5361860 |
採用企業情報
- 株式会社北海道共創パートナーズ
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- 資本金49百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2017年9月27日
【代表者】岩崎 俊一郎
【資本金】4,950万円
【本社所在地】北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地
【事業内容】
①経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案
②企業戦略の立案、システムの構築および事業承継およびＭ＆Ａに関する支援
③人材育成のための研修業務
④有料職業紹介事業（許可番号 01ユ-300467）
⑤投資事業組合財産の運用及び管理
⑥株式、社債又は持分その有価証券に対する投資業務
⑦前各号に付帯関連するコンサルティング業務
⑧前各号に付帯関連する一切の業務
『北海道をアップデートする！』
私たち北海道共創パートナーズは、顧客に寄り添ったサービスを作り出していく総合コンサルティングカンパニーです。北海道の地銀である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。
2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、国の機関である日本人材機構（当時。現在は事業終了）と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。
道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。
地域企業の経営発展に向け、顧客に合ったソリューションをオーダーメイドで提供。経営者と伴走し、北海道をアップデートします！
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