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【ミニモ】エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
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特集求人
株式会社MIXI
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- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【ミニモ】エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミニモに関して】 ミニモは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。 「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。 現在10周年を迎え、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。 売上は好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。 ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。 また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。 【仕事概要】 ミニモのエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）として、開発組織全体のマネジメントおよび構造的な改善を担っていただきます。 サービスの成長に伴い、開発組織は約30名規模へと拡大しており、エンジニアの評価・育成・文化醸成・開発プロセス改善・技術ブランディングまで多岐にわたる領域での貢献が期待されます。 より上位の視座からメンバーを支援し、組織の推進力を高める体制構築がミッションです。 PdMやデザイナーとも密に連携し、技術と事業の接続を図りながら、組織の健全な成長と開発アジリティの向上を推進します。 【募集背景】 2014年にリリースした「ミニモ」は順調に成長を続けており、次の成長ステージを見据えて開発組織の基盤強化が求められています。 評価制度や育成の仕組み、事業戦略と連動した組織戦略を再構築する必要がある中で、技術負債解消・プロダクト進化・組織拡大を支えるリーダーとしてEM（VPoE候補）を募集します。 【仕事のやりがい・面白味】 短期的なマネジメントにとどまらず、事業の未来を見据えた中長期視点での組織改革に携われます。 EM(VPoE候補）として、開発組織全体の推進力を高め、エンジニアマネジメント層の成長を支援しながら、経営と連携しミニモの開発組織の未来を形作る役割を担えます。 高い裁量と影響力を持ち、技術と人の両面から事業成長に深く関わることができるポジションです。 【得られるスキルや経験】 - 開発組織の構築・拡大・再編に関する実践経験 - ピープルマネジメント・組織開発スキル - 技術と事業を橋渡しする視座と推進力 【開発環境】 バックエンド： Go,Perl (Mojolicious) インフラ：AWS EC2,RDS,S3,CloudFront,OpenSeach,Route53,Cognito,ECS(EC2, Fargate),SQS,etc. データ分析：Redash、BigQuery 環境構築：CDK,Ansible,Docker CI：GitHub Actions,CodeBuild,Bitrise 監視：Datadog |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニア組織マネジメントの経験- 50名~規模の組織マネジメントの経験 - 立ち上げや規模拡大をした経験 - ピープルマネジメント経験 - 評価、育成経験 - 制度設計などの組織開発経験 ・Webサービスの開発経験 - 5~10年程のWebサービスの開発経験 - スクラムやアジャイル開発プロセスの経験 【歓迎（WANT）】 ・CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャーなどの開発組織リード経験・エンジニア向け評価制度の策定、運用/改善経験 ・組織のスキル向上やパフォーマンスを最大化させる仕組みづくりの経験 ・最新技術やトレンドへの精通、幅広い技術スタックへの理解 ・SNSでの積極的な情報発信" ＜求める人物像＞ ・積極的に課題を発見し、対応策を考え、スピード感を持って仕事を進めることができる方 ・好奇心と成長意欲があり、前向きに物事を捉えられる向上心の高い方 ・より良い組織や文化をつくるための継続的な改善を推進できる方 ・新しい組織論やマネジメント手法について学び続けることができる方 ・新しい技術やトレンドについて学び続けることができる方 ・一緒にサービスを創り上げていこうという気持ちをもってくれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/07 |
| 求人番号 | 5361355 |
採用企業情報
- 株式会社MIXI
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- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1999年6月3日
【代表者】代表取締役社長執行役員 木村 弘毅
【資本金】96億9,800万円（2024年3月末現在）
【売上高】2,000億円以上
【従業員数】1,645名（2024年3月末現在）※連結・正社員のみ
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【当社について】
MIXI GROUPは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
【スポーツ】
スポーツをエンターテインメントと捉え、「ベッティング事業」「観戦事業」それぞれの事業を運営しています。ベッティング事業は、海外では一般的な友人や知人とのコミュニケーションを重視した「ソーシャルベッティング」の要素を磨き、日本に新しいスポーツ体験を生み出すために取組んでおります。また観戦事業では、スポーツを家族や友人と一緒に盛り上がれるコミュニケーションの場所として楽しんでいただける、魅力的なエンターテインメントを提供しています。
【ライフスタイル】
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
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