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| 部署・役職名 | 設計部（木造部門） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■戸建木造住宅（建売住宅、注文住宅）の設計をお願いします。 【具体的には】 ・個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と 会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りを プランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を 伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を 味わいながらご提案をしていただく仕事です。 【仕事の魅力】 ・同社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は 全て設計士が担当する事ができます。 ・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に 発揮する事ができます。 ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、 プランニング・意匠設計に集中する事ができます。 ・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。 ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の 業務に就く事ができます。 ＜IT導入により働きやすい環境を実現＞ 社内の働きやすい環境づくりにも注力しており、自社開発システムや ツールによるDX化を加速させています。 ・発注／請求書などにおける紙の書類を完全オンライン化 ・AIによる検査サポート ・AIによる議事録作成 ・現場間の映像共有など 業界内でも先進的な取り組みを推進中です。 【会社の特徴】 ・給与面が業界トップクラス ・転勤なし/勤務地が近い、遠方出張なし ・企業の財務基盤が良い ・品質面で業界から評価されている ・非住宅も展開開始 ・東京証券取引所 プライム市場 |
| 労働条件 |
■年収：700万円 ～ 1,000万円（手当含む） ■月収：40万円～60万円（手当含む） ・賞与：年2回、昇給：年1回 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ同社規定により決定します 【年収例】 ・46歳：1200万円／月収86万円＋賞与 ・35歳：920万円／月収66万円＋賞与 ・28歳：600万円／月収43万円＋賞与 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■半期成績優秀者表彰制度 ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■マイホーム購入支援 ■引渡手当 ■制服、社用携帯（iPhone）、社用タブレット（iPad／職種による）、社用車貸与 ■社宅あり ■時短勤務制度 ■在宅勤務・テレワーク制度 ■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給） その他 ※各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、 さまざまな研修をご用意 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ・特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等 ・年間休日：121日（休日116日＋計画休5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■木造の設計経験のある方■いずれかの資格をお持ちの方 1級建築士、2級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/10 |
| 求人番号 | 5361218 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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