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| 部署・役職名 | 意匠設計（マンション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■分譲マンションの設計をお願いします。 【具体的には】 現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を 進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を 立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、 部門単独で1000億を目指しております。同社の挑戦はまだはじまったばかり。 これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の 非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。 新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから 自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も 年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行っていく事になります。 【会社の特徴】 ・まじめでホワイトな新しいゼネコン ・給与面が業界トップクラス ・転勤なし/勤務地が近い ・企業の財務基盤が良い ・品質面で業界から評価されている ・非住宅も展開開始 ・東京証券取引所 プライム市場 |
| 労働条件 |
■年収：700万円 ～ 1,200万円（手当含む） ■月収：40万円～86万円（手当含む） ・賞与：年2回、昇給：年1回 ※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ同社規定により決定します ※中途入社社員の給与アップ率は94％。スキルアップに見合った 給与を得られる体制になっています。 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■OHG従業員持株会 ■半期成績優秀者表彰制度 ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円） ■マイホーム購入支援 ■引渡手当 ■制服、社用携帯（iPhone）、社用タブレット（iPad／職種による）、社用車貸与 ■社宅あり ■時短勤務制度 ■在宅勤務・テレワーク制度 ■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給） その他 ※各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、さまざまな研修をご用意 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ・特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日：121日（休日116日＋計画休5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■1級建築士の資格をお持ちの方■RC造の設計の経験がある方（目安3年以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5360623 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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