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| 部署・役職名 | 【経営企画】M＆A専任担当/少数精鋭で早期にディールに関与可能 |
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| 仕事内容 |
経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM＆A業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■M＆Aにおける候補先企業の調査・分析サポート 財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書などから必要な情報を収集・整理。 企業の財務状況や事業内容をはじめ、成長性や強み・弱み等を把握した上で競合他社との比較、買収の是非を検討するための調査・分析サポートを行います。 ■M＆Aプロジェクトの遂行サポート 対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど一連の案件遂行やサポート、企業からの開示資料の整理・分析・アップデートを実施。 取締役会や投資委員会に向けた資料作成サポートなども担当します。 ■対外関係者とのコミュニケーション 外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザーなどとの連携・調整を実施。 M＆Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M＆Aプロセスを円滑に進める役割をお任せします。 ■経営陣への報告資料の作成 ■その他付随する業務 経営陣からの特命事項対応、社内関係部署との連携・スケジュール調整など。 ※プロジェクト期間は半年程度で、複数プロジェクトを並行します。 ＜本ポジションの3つの魅力＞ ■経験豊富なチームと連携し、プロジェクト推進ができる安心感 配属先の経営企画部 投資戦略チームは、リーダー含め3名の組織構成。全員がM＆Aを経験した中途入社者です。 投資銀行やコンサルティングファームにてM＆A経験を有するリーダーを始め、経理キャリアを経て事業会社で社長直下でM＆Aにおける実務経験を有する先輩、そして某大手コンサルティング企業で10年以上の経験を積み、前職では経営企画部長としてM＆Aをリードしてきた先輩が在籍しています。 本ポジションでは1プロジェクトにつき1名のアサインではなく、全員で協業をしながら1プロジェクトを推進する仕事の進め方なので、M＆Aにおける学びを深めながら成長できる基盤が整っています。 ■働きやすさ 現在週4日のリモートでフレックス制度の運用もしているため、仕事と家庭を大切にしたい人におすすめです。 ■豊富なキャリアステップ 経営企画部内にIRや管理会計、財務戦略など多様な部署があり、新規事業開発部との協業もあるため、キャリアステップの機会が豊富です。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～14：00） ※残業は少ない時で月20～25時間程度、多い時は月40～45時間程度。多忙な時期は、45時間を超える場合も。 ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。 ※毎朝10時から朝礼を実施するため、出社日は10時までに出勤をお願いしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。■M＆Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度） ∟何かしらのM＆Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。 ■簿記3級以上、もしくはそれに準ずる知識を有する方 ∟主にデューデリジェンス関連の仕事をお任せする際に、開示資料の整理・分析や会計まわりのコミュニケーションがスムーズにしやすいためです。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 5360125 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社独自の先行ルートや非公開案件もございますので、まずはお気軽にお話できますと幸いです。
- (2025/08/25)
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