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| 部署・役職名 | サステナビリテ担当（エキスパート） |
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| 仕事内容 |
■概要 【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 当社で、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 ・当社グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。 ・2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組む当社のサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や社内外への情報発信など、幅広い業務を行っています。 ・同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組み作りに貢献して頂けるエキスパートの方を募集しています。 ■詳細 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務（例：有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など） ・ESGに関係する、当社各本部、グループ事業部門・会社（含む海外）への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 など ■魅力 ・海外にも事業展開する総合人材サービス企業、当社グループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。 ・経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です。 ・リモートワーク中心で、働きやすい環境です。 担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件：・コンサルティング会社・監査法人・公的機関等においてESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上 ・ESG領域全般・サステナビリティ経営に関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方 ・組織を跨ぐプロジェクトマネジメント経験、複雑な問題の解決策の立案～実行まで行った経験 ■歓迎要件： ・非財務情報開示・投資家IR・ESG評価機関対応などの業務経験・実務知識・スキルをお持ちの方 ・経営管理・リスク管理・内部統制・監査などの業務経験をお持ちの方 ・自主性・実行力、資料作成・プレゼン・コミュニケーション能力などに自信がある方 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/07 |
| 求人番号 | 5358494 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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