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| 部署・役職名 | 【ビジネスデザイン部】新たに立ち上げるシステム開発組織責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社グループにおける新規事業会社（ソリューション事業開発）において、様々なプロダクト、サービス開発・運用において開発プロジェクトマネジメントを実施いただきます。これまでの保険事業だけではなくソリューション事業を加えた会社全体の新たな成長戦略の実現に向け、システム開発・運用に関する幅広い知見や経験を活かした新たなソリューション開発を委託先パートナーのリソースを活かしながらプロジェクト推進、および会社の開発態勢・ケイパビリティの整備、強化を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・各新規事業会社共通の開発プロセス・ルールの構築、運用（プロジェクト管理ルール、構成管理、変更管理、リリース判定基準、運用管理、障害管理） ・開発プロジェクトマネジメント全般 ・グループ全体のポリシー、基準を踏まえたガバナンス、セキュリティ課題への対応 ※ホールディングス側にいるガバナンス、セキュリティ専門組織と協働しながら、ビジネス状況とガバナンスポリシーを踏まえて課題解決を行いますので、ガバナンスやセキュリティの専門性を求めている訳ではありません ・組織運営にて都度発生するIT課題の解決 ・予算計画/管理 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要スキル・経験】・業務要件/システム要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用までの一連のシステム開発運用経験 ※経験業界や専門分野は不問 ・フロントエンド、またはバックエンドの開発経験 ・ベンダーマネジメント経験 【あれば望ましいスキル・経験】 ・会社、組織の開発プロセス、ルールの構築、定着化に携わった方 ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・デジタル・テクノロジー領域の知見 ・コンサルタント・エンジニア等、異なるケイパビリティのメンバで構成されるチームのリード経験 【求める行動特性/コンピテンシー】 ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方 ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 ・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 ・プレイングマネージャーの特性がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/07 |
| 求人番号 | 5358487 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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