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| 部署・役職名 | 承継推進（M＆A） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・M＆Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M＆Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ・M＆A後の投資先の経営支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験（これらに類する経験を含む）のある方 ※目安 計2年以上・投資銀行やFAS、M＆A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM＆Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方 ・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験（レンダー/ボロワーどちらでも） ・監査法人、税理士法人等での業務経験 ・事業会社での以下のご経験 経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定） FP＆A、子会社管理 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aに係る以下一連の/いずれかのプロセスへの関与経験ファイナンシャルアドバイザーとしてのM＆Aへの関与 デューデリジェンス（ビジネス・財務） 金融機関とのファイナンス交渉 PMI（バリューアップ、モニタリング等） ・中堅中小企業を対象会社とするM＆A、PMI等のご経験 ・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5357815 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？年末は採用が落ち着くのでは？とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです！
- (2025/11/30)
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