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【採用リーダー/マネージャー候補】経営・事業戦略と接続し、採用組織の基盤を共に創る
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社irodas
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【採用リーダー/マネージャー候補】経営・事業戦略と接続し、採用組織の基盤を共に創る |
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| 仕事内容 |
【採⽤背景】 弊社irodasは現在、2030 年の売上100 億円・新卒採用業界No.1に向け、組織を200名から600名へ急拡⼤させる「第⼆創業期」を迎えています。この成⻑を⽀える為に、「事業を勝たせる組織づくり」をリードしていただける⼈事リーダーを求めています。 ◆仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ▷採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ▷ 採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営/事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用〜配置/育成/定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット/競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート ・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計 ・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント/育成体制の構築 ・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ ◆ 新卒/中途領域における領域に関して 【中途領域/職務内容】 ・中途採用におけるチャネル設計・運用（エージェント、スカウト媒体、リファラル） ・採用プロセスの改善（選考速度、歩留まり、CX/BX） ・面接官の育成 ・採用ダッシュボードの設計・進捗レポーティング（事業責任者・経営層向け） ・採用広報など、候補者母集団形成の取り組み 【新卒領域/職務内容】 ・新卒採用の全体戦略立案・ターゲティング設計 ・インターン施策の企画運営（夏・通年） ・候補者体験設計（BX/CX）・フォロー体制の設計 ・評価基準・面接官トレーニングの整備 ・入社前後のリテンション設計／育成チームとの接続 ・採用広報/イベント/媒体など、候補者母集団形成の取り組み ◆このポジションの魅⼒ ・採⽤領域だけでなく組織開発、制度設計、あるいはCHROなど、多様なキャリアを描ける環境 ・向こう3年で業界No.1を⽬指すフェーズにおいて、「攻めの⼈事」としての経験が積める ・経営陣との距離感が近く、事業戦略を「⼈」の側⾯から実現するプロセスに深く関わることができる |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：大阪本社or東京支社 休日 ：土日祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 5,000,000円～8,000,000円 想定月収 417,000円～667,000円 （1）基本給 310,100円～496,100円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代 106,900円～170,900円 （時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 地域手当：東京配属の場合、地域手当別途支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む）・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）をリードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業務改善を進めた経験 ・市場・競合分析から採用戦術へ落とし込んだ経験 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメント・育成の経験・経営陣や部門責任者との折衝・合意形成経験 ・採用以外の人事領域（配置・育成・定着）への関与経験 ・自社の「採用の勝ちパターン」や「仕組み化」に取り組んだ経験 ・事業成長における「採用の役割」を本気で考え抜ける方 ・システム思考を持ち、構造的に物事を整理できる方 ・チームやメンバーの強みを活かして成果を出すことにやりがいを感じる方 ・競合の動きやマーケット変化に敏感で、先手を打てる方 ・採用の勝ちパターンを再現性ある形で仕組み化していきたい方 ・「人を採る」だけでなく、「会社を創る」ことにやりがいを感じる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 5357063 |
採用企業情報
- 株式会社irodas
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2017年7月
【代表者】渡辺 健太
【資本金】1,000万円
【従業員数】180名
【本社所在地】大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7
【事業内容】新卒領域の人材紹介
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