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電気・電子部品 調達バイヤー（購買部門）
採用企業案件
株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 電気・電子部品 調達バイヤー（購買部門） |
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■■■LIXILで住宅の未来を創る【電気・電子部品 調達バイヤー】募集■■■ IoTを始めとする先端技術を住宅に取り入れ、人々の暮らしをより豊かにする。LIXILは、そんな未来の住まいづくりに積極的に投資しています。この変革期において、電気・電子部品の調達を担う購買部バイヤーは、事業の成功を左右する重要なポジションです。 建材業界と電気部品業界の常識を繋ぎ、コスト最適化と安定供給を実現するプロフェッショナルとして、あなたの力を発揮しませんか？ ≪職務概要≫ LIXILの主力事業の一つであるハウジングテクノロジー事業において、IoT関連製品の要となる電気・電子部品の調達全般をお任せします。 （購買部が直面する課題） ・業界間のギャップ解消: 建材業界と電気部品業界では、製品のライフサイクルやメンテナンスに関する考え方が大きく異なります。このギャップを埋め、事業部と連携しながら最適な調達戦略を構築する必要があります。 ・コスト査定精度の向上: ODM（相手先ブランドによる設計・生産）で電気部品を調達することが多く、原価が不透明な部分があります。新商品の価格査定精度を向上させることは、喫緊の課題です。 （私たちが目指す姿） これらの課題を乗り越えるため、IoT関連商品の購買にも対応できる人材を求めています。 具体的には、以下の3つの目標を達成し、電気・電子部品の持続的な調達を実現したいと考えています。 ①安定供給体制の構築： 業界の垣根を越え、高品質な部品を継続的に供給できる体制を確立します。 ②コスト最適化： 新商品の価格査定精度を向上させ、適正な原価での調達を実現します。 ③サプライヤー様との強固なパートナーシップ構築： 共に課題を解決し、LIXILの成長を支えるパートナーとして、信頼関係を築きます。 既存の枠にとらわれず、新たな価値を創造する、チャレンジ精神を持った方を歓迎します。 ≪主な業務内容≫ サッシドア・エクステリア製品に関する電気・電子部品の調達 サプライヤー様の選定・評価、価格交渉・改善 安定供給のためのリスク管理、継続供給に向けた取り組み 生産準備に関する業務 支給材・貸与品の管理、サプライヤー様からの問い合わせ対応 部門の業績管理業務 ≪このポジションで働く魅力≫ ■住宅の未来を創る調達プロフェッショナルへ： エンドユーザーに新たな価値をもたらす製品の調達に、当事者として深く関わることができます。幅広いステークホルダーと連携し、自ら課題を発見・解決していくことで、調達のプロフェッショナルとして大きく成長できます。 ■裁量と成長を支援する環境： 年齢や社歴に関係なく、あなたのアイデアや提案を積極的に採用。購買戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 また、調達プロフェッショナル認定資格（CPP）の取得支援や、独自の教育システム、エキスパート資格制度など、スキルアップを会社全体でサポートします。 ■働きやすい柔軟な環境： フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。国内外への出張もあり、多様な経験を積むチャンスがあります。 ■風通しの良い社風： 部署や役職に関わらず活発なコミュニケーションが生まれる、オープンな環境です。のびのびと仕事に取り組めるため、最高のパフォーマンスを発揮できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から６ヶ月間 ■給与 応相談 ・基本給が月例給のベース(一部の手当は支給)となりますが、スキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月） ■勤務地 141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F ■勤務時間 ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時) ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり ■休日 ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日 ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 ■福利厚生 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ■教育体系 ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気・電子の調達スキル・電気・電子部品に関する技術的な知識、業界動向の理解 ・サプライチェーン全体を最適化するための知識と経験 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーションスキル・方針管理スキル 専門的な業務知識 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5356954 |
採用企業情報
- 株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1949年9月19日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
【資本金】685億3,000万円
【従業員数】53,834名（2024年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
【事業内容】
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【当社について】
A HOME FOR EVERYONE
LIXILは、「A Home for Everyone - 誰もが自分らしく働ける場所」を目指しています。
それは、お互いの違いを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる場所です。
誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化があります。
私たちは、多様なニーズに応え、新たなアイデアを生み出し、先進的な製品・サービスの提供を通じて、世界中の人びとの暮らしを支えています。
暮らしの未来に向けて新たな価値をつくる様々な機会がここにあります。
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