【FY25_40】CoR＆D本部 開発戦略企画部 開発戦略課/新規事業開発エンジニア/栃木本社（R＆D 新規事業開発×デジタル変革エンジニア/栃木）

【募集背景】 2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。 私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、DX技術を活用した業務効率化、データ分析による意思決定支援、新規サービス開発などにも積極的に取り組んでいます。 今後の事業展開において、これらの活動を更に強化し、スピード感を持って推進していくためには、調査力とDX技術活用能力を兼ね備えた人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。 【役割と期待内容】 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出にも貢献いただきます。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。 ・新規事業創出のための調査活動の実施 ・DX技術を活用した新規事業テーマの検討 ・社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整 【働き方のイメージ】 ■配属先部署の組織構成・年齢 課長40代＋メンバー3名（50代1名、30代2名） ■組織で求めるポジション 係長・リーダークラス ■出張頻度・出張先 海外０～1回/年 国内2回/月 ■部署の平均残業時間 10時間程度/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク：週1回程度 フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。 ■身に付くスキル 新規事業創出、英会話力、DX技術、etc. 【入社後のキャリアプラン】 新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。

【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 900万円 ※ご経験・スキルに応じて前後する可能性有 【勤務地】 323-0194 栃木県下野市下坪山１７２４ デクセリアルズ株式会社　本社・栃木事業所 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※転居が必要な方は、借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による） 【勤務時間】 ＜標準労働時間＞ 8:30～17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 ＜リモートワーク制度＞ 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 【休日】 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日～24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度） 特別休暇、慶弔休暇等 【福利厚生】 退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度（対象基準あり） 従業員持株会 会員制福利厚生システム 株式給付制度 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定めるすべての業務