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| 部署・役職名 | 【金融×SaaS】新規事業開発&事業拡大をリードする事業開発担当者 |
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| 仕事内容 |
≪募集について≫ わたしたちは「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」を目指し、新たな金融・決済サービスの創造と成長を推進しています。支出管理プロダクト事業本部で、既存の法人カード事業を軸とした成長を加速させながら、金融・決済領域へのさらなる進出を実現し、統合価値を提供することを目指します。このミッションに共感し、事業開発をリードしてくださる方を募集しています。 ≪募集背景≫ SaaSプロダクトセットを強化し、顧客にとって更なる付加価値を生み出すことが急務となっています。法人カードや個人カードを通じて、資金関連サービスや業務効率化を実現し、経営の重要な判断を支援していく。それが本ポジションに期待される役割です。経営といえば○○と言われることを目指し、差別化のカギとなる金融・決済事業の拡大を強力に推進できる方を求めています。 ≪募集組織≫ 支出管理プロダクト事業本部は、金融関連の機能を有する唯一の組織であるとともに、弊社事業加速を担う「旗艦」の役割を果たしています。法人カードをはじめ、新しい事業参入や生産性可視化の企画を担う重要なポジションです。 【業務内容】 以下の3つの領域に重点を置きながら、事業開発をリードしていただきます。 ① 新規事業参入の企画提案 ・金融・決済分野における市場機会の特定 ・内製化、アライアンス構築、M&A、JVなど新規参入戦略の立案 ② 法人カードの新サービス開発 ・利用者のニーズを反映した新機能や価値訴求型サービスの企画 ・サービスのローンチとグロース施策の実行 ③ 個人カード領域での事業企画と生産性可視化 ・資金繰りの効率化や経営活動の判断支援となる仕組みの構築 ・個人向け事業の基盤を活用した新たな価値創造 その他、事業成長に必要な市場分析、戦略策定や収支計画立案、社内外のステークホルダーとの調整業務を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 --金融・決済の次世代サービスを創る革新者へ 法人・個人の両カード事業を通じて、freee全体の事業加速に直結する新しいサービスを形作る責任とやりがいがあります。 --統合型プラットフォーム構築の一翼を担う 解約率改善や顧客基盤拡大を目指す統合的な戦略のもと、SaaS事業特有の差別化要素を生み出す機会が得られます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員(雇用契約期間の定め無し) ・試用期間:3ヶ月 ・就業場所:東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間 ・時間外労働:有 ・休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ・想定年収7,700,000円〜10,800,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします) (例1)年収770万円の場合 月給642,000円(基本給475,400円+固定残業代166,600円) (例2)年収1080万円の場合 月給900,000円(基本給666,500円+固定残業代233,500円) ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ・業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方・金融機関やFinTech領域での事業開発経験:新規事業の立ち上げやサービス開発への関与経験(3年以上) ・事業戦略の策定・実行経験:法人向けサービス・プロダクトの収支計画作成やグロース推進プロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメントスキル:社内外を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ◆求めるスキル・資質 ・ロジカルな思考力と課題解決能力 ・フットワークの軽さと状況に応じた柔軟な対応力 ・ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを前進させるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・事業会社における事業開発や経営企画の経験・Market Entryやアライアンス戦略立案経験 ・カード会社、銀行などでのマーケティングや企画実績 ・BIツール(Salesforce、BigQueryなど)を活用した分析スキル ・SQL、データ分析またはモデリングの実務経験 【選考フロー】 カジュアル面談or一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 5356706 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円(2022/6現在)
【従業員数】 1,901名(※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数)
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
(JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分)
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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