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| 部署・役職名 | ★モビリティ開発評価環境の開発・企画・導入整備 （試験設備計画導入） |
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| 仕事内容 |
多岐に渡る要求を実現しつつ、良品廉価な評価設備の企画・開発・導入を全社横断で推進頂ける人材を求めています。 【概要】 多様な選択肢をお客様に提供するため、車両の種類や機能のバリエーションが拡大し、その性能や耐久性を確認する、あるいは制御ロジックを検証する評価設備も多様化すると共に、高精度化・高機能化・高出力化等の要求も増えてきております。 評価設備の企画・開発・導入を関係部署や関係各社と推進頂けるスペシャリストを求めています。 【詳細】 ・評価ニーズの先読み/把握、評価設備企画 ・開発担当部署および仕入れ先と連携した設備仕様への落し込み ・設備必要日程を踏まえた導入計画立案と菅理 （各種法規や社内規定対応含む） ・設備課題発生時の対応 ・新機能設備の開発や先行検討 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー |
| 労働条件 |
想定年収 5,000,000円～16,800,000円参考） 各役割と想定年収 《メンバー相当》 想定年収 ：5,000,000円~ 《チームリーダー相当》 想定年収 ：8,300,000円~ 《マネージャー相当》 想定年収 ：15,400,000円~ 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 （現地現物が必要な際（実験評価や設備導入対応等）は在社指示がされる場合もあります） 現状は1～2日/週程度在宅勤務している方が多い。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】下記に類するご経験の「いずれか」を有している方 ・自動車あるいは関連コンポーネントの開発/設計/評価経験 ・計測機器あるいは評価設備の開発 ・評価設備の企画/導入 ・機器制御や制御ロジック開発 【歓迎（WANT）】 【WANT】下記に類するご経験の「いずれか」もあるとベター ・プログラミングやソフトウェアの開発/活用 ・英語スキル（TOEIC600点以上） 【職場イメージ】 ・20代の若手エンジニアから経験知見豊富なエキスパートまで在籍しております・チーム力や連携を重視しており、皆で課題解決する雰囲気があります・製品開発/生産工程/海外勤務の経験者や、キャリア入社でスキル発揮をしている方や 関係会社からの出向者もおり、多様な人財がいる職場です・特定領域だけでなく、車両開発/材料開発/電池開発/パワートレーン開発（一部）/品質保証/サービス等々や、 海外事業体の評価環境整備も連携しており、広い領域/地域に関われるチャンスが多い・同じ部内にデジタル（CAE）開発を推進している組織もあり、 経験を積んだ上でデジタル側へ業務拡大するチャンスもあり 【ミッション】 多様なお客様の選択肢にタイムリーに応えるべく、「車両～パワトレ」「リアル～デジタル」全体を俯瞰しつつ、機能を満足しつつ廉価な評価環境を正しい計測基盤と共に戦略的かつタイムリーに提供すべく、評価設備軸の開発・導入、更には評価レベルの維持管理を推進しております 【やりがいとPR】 車両・パワートレーン・部品・工法に及ぶ、幅広いデジタルツール開発やモデルベース開発の推進、データやモデルの流通基盤の整備、評価設備の企画開発から導入、精度維持管理に至るまで、幅広い評価環境構築の全般を担う、自動車会社の中ではある意味ユニークで専門性の高い職場です。その中でも弊室は、開発評価設備構築を担っており、国内外の拠点や開発動向を俯瞰した経営目線での設備企画の立案や、仕入先様とも連携した設備機能の開発、近年ではシミュレーション技術を活用した高度な評価システム（HiLsやドライビングシミュレータなど）の構築等が主な活躍の場になります。「もっといいクルマづくり」を「もっといい評価設備」の視点で支え、立案した企画や手がけた評価設備が実際に開発現場で成果（=開発者の笑顔）を生み出す場面では、達成感や感慨深いものがあります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 5354261 |
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット メーカー
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