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| 部署・役職名 | 【CxO候補/Forward Deployed Architect -FDA】大手VC出資のAIスタートアップにて、大企業のIT課題を解決するコンサルタント/アーキテクトの募集 |
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■なぜ募集しているのか 私たちはIT/DXプロジェクトの上流工程を自動化するAIエージェント「SolvifAI(ソルビファイ)」を提供しています。 従来は専門知識が求められ属人化していた上流工程を、誰もがAIで自律的に遂行できるようにし、日本のイノベーションを加速していきます。 日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)の調査によると、デジタル化社会の根幹をなすシステム開発において、品質・予算・工期の目標達成率は、過去10年間で10~30%台にまで低迷していると報告されています。 同調査ではQCD悪化の主な要因としてビジネス環境の複雑化とシステム影響範囲の拡大による「要件定義」の難易度上昇が指摘されています。 要件が不明確なままプロジェクトが始まり、後続工程での手戻りやコスト増加に繋がってしまう。この課題は多くの企業が抱えながら、明確な解決策を持てていません。 SolvifAIは、そうした「最初のつまずき」を未然に防ぎ、DX成功確度を飛躍的に高めるための基盤となるプロダクトです。 しかしその実現には、単にSaaSとして提供するだけでなく、環境が未整備な段階においては自らが顧客の現場に入り込み上流工程の業務を推進し、確実にプロジェクトを前に進めながら、顧客の現場に「SolvifAI」の定着を進めていく役割が必要です。 そこで新たに定義したのが、Forward Deployed Architect(FDA) という職種です。 SIerやITコンサルで培った要件定義・PM経験を活かし、「IT/DXプロジェクトの上流工程そのものを、次の時代の形に変える」ことに挑戦したい方を募集しています。 ■どんな仕事か Forward Deployed Architectは、顧客ITプロジェクトにおける「要件定義」を明確な成果物として完成させることを主責務とするポジションです。 企画や方針はあるものの、要求が曖昧で、業務実態が整理されていない状態からスタートし、顧客の現場に深く入り込みながら、何を要件として定義すべきかを見極め業務要件・機能要件・非機能要件を構造化し顧客と合意可能な品質で要件定義を完成させるところまでをリードします。 単なるドキュメント作成やPMO業務ではなく、要件が固まらないことによる停滞を解消し、意思決定を前に進めるためのマネジメントに責任を持つ役割です。 また、ソルビファイはソフトウェアの会社であり、FDAには 要件定義を「代行」で終わらせず、プロジェクトで得た知見をSolvifAIに還元し、再現可能なプロセスへと変換していくこと が求められます。 短期的には要件定義を完成させることが目的ですが、中長期的には「顧客自身がAIを活用して要件定義を自走できる状態」を実現することがミッションです。 【SIerやITコンサルにてご活躍されてきた方々にとっては、これまでの経験を活かしながら、AIプロダクト開発への関与や、経営レイヤーでの戦略立案/実行経験を積める仕事です】 <具体的には> 1. 要件定義の作成およびプロジェクト推進 - 顧客業務のヒアリングおよび業務構造の整理 - 業務要件・機能要件・非機能要件の定義と文書化 - スコープ・優先度・前提条件の整理と合意形成の主導 - 要件が固まらないことによる停滞を解消するためのプロジェクトマネジメント 2. AIを前提とした要件定義プロセスの設計 - SolvifAIを活用した要件定義支援プロセスの設計 - 人の判断を前提としたプロンプト設計、AIアウトプットの補正・設計 - 人が担う思考領域とAIで効率化する領域の切り分け 3. 顧客の自走化に向けた支援 - 顧客業務に適したAI活用方法のオンボーディング - 要件定義プロセスの内製化・定着支援 - 「次回以降は顧客自身で進められる」状態の構築 4. 現場知見のプロダクト還元 - 現場で得られた課題・知見の整理 - 要件定義やAI活用上のボトルネックの構造化 - プロダクトチームへの改善提案・連携 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務地:東京都 ※リモートワーク可 勤務時間:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:1日8時間 休憩時間:60分 残業時間:15時間 賞与:年俸に含む 昇給:年1回(4月) 昇進:あり 年間休日:120日 休日:完全週休二日制 待遇・福利厚生 ・旅費交通費 ・学習費用(書籍代など) ・各種保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1. 経験- ITコンサルティングまたはSIerでの業務経験(3年以上) - 顧客折衝やプロジェクトの要件定義等、上流工程の経験 2. スキル - 曖昧な要求や未整理な業務実態を構造化し、要件として定義できる力 - 業務要件・機能要件・非機能要件を整理し、合意形成まで導く力 - ドキュメント作成に留まらず、意思決定を前に進めるコミュニケーション能力 3. マインドセット - 要件定義を属人的な専門技術に留めず、仕組み化・一般化したいと考える方 - AIを活用して自分の仕事の価値を拡張することに前向きな方 - 「自分の仕事をAIから守りたい」という志向ではなく、変化を楽しめる方 【歓迎(WANT)】 - 要件定義フェーズにおけるリード・マネジメント経験、PM/PMO経験- エンタープライズ向けITプロジェクトへの参画経験 - 業務プロセス設計、業務改善の実務経験 - プロダクト開発チームとの協業経験 この仕事の魅力 - 要件定義という専門職を、AI時代の中核スキルとして再定義するポジション - 単なる受託・常駐ではなく、自社プロダクトに知見を還元できる - ITコンサル/SIer経験を、プロダクト・事業づくりに接続できる - 将来、起業・スタートアップCXOを目指す人にとっての実践的な経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 5354205 |
採用企業情報
- ソルビファイ株式会社
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- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年9月
【代表者】湯淺元祥、染谷凌大
【本社所在地】東京都港区南⻘⼭3丁⽬1番36号
【事業内容】成果物生成AI搭載のIT/DXプロジェクト管理ツールSolvifAIの提供
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