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| 部署・役職名 | 新規ビジネス責任者 |
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| 仕事内容 |
私たちは、既存の枠組みや過去の成功体験にとらわれることなく、企業や求職者にとって本当に価値のある“次の一手”を社会に届けたいと考えています。 人材業界は日々大きな変化をしています。慢性的な人手不足、ITエンジニアの枯渇、AI、リスキリング、働き方の多様化など。その変化の先を捉えながら、当社の既存ビジネス、および当社を取り巻く業界を踏まえ、新たな事業、サービスをともに生み出し、形作り、推進していっていただける方を求めています。 ■事業/サービスの企画立案から事業化、事業後の推進をお任せします。 事業やサービス規模、状況など踏まえてチーム体制や予算など柔軟に変えていきながら、一緒に推進していきたいと考えています。 <主な業務> ・市場・顧客課題のリサーチ、価値仮説の構築 ・ビジネスモデル設計、収益・費用・利益構造の作成・分析 ・事業戦略策定と実行・KPI管理 ・サービスコンセプト設計、ターゲット設定 ・事業計画・収支計画の作成、KPI設計とモニタリング・達成施策の実行 ・開発・リリース後の運営・事業成長管理 ・PdM(プロダクトマネジメント)との連携、ユーザー・案件データの分析改善 ・オペレーション整備、フィードバックサイクルの構築 ・組織・メンバー管理と外部パートナー対応 ・プロジェクトチームの編成・育成、社内外のパートナーや外注先との連携 ・プレイヤー兼マネージャーとしての裁量ある推進役 ・経営陣との連携・意思決定サポート ・IT人材サービス領域への適用 ・既存の業務フローやサービス理解を元に、新サービスを企画/立ち上げ ・人材紹介・SES・HR TechなどIT特化に関連するドメイン知識活用 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業立ち上げ・戦略設計の実務経験・特に事業開発、ビジネスモデル構築、PL管理などの経験のある方 ・IT関連の知見・経験 【歓迎(WANT)】 ・顧客課題や市場構造を理解し、仮説設計・意思決定できる力・成果責任を伴う実行力・推進力 ・KPI管理、収支分析から改善施策を主体的に遂行できる力 ・リーダーシップとクロスファンクショナル連携力 ・IT特化の人材紹介・エージェント/SES/HR Tech等の実務経験がある方、またはその分野に関心・理解がある方 ・少人数チームや外部パートナーとの協業経験、プレイヤー兼マネージャーとしての経験がある方 ・事業を自分ごととして捉え、自ら学習・改善を続けられる方 ・既存枠にとらわれず新しい価値を模索し続けられる方 ・経営視点と回りのメンバーと強調しながら進めていける調整力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 5353977 |
採用企業情報
- アイムファクトリー株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2008年7月8日
【代表者】久利 可奈恵
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
【その他事業所】大阪・福岡
【設立】2008年7月
【事業内容】
IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しています
○人材紹介事業(正社員/契約社員)
○プロジェクト就労支援事業(フリーランス)
○IT/Webエンジニア向けのキャリア情報発信事業
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