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海外企業M＆Aプロジェクト・リーダー候補

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外企業M＆Aプロジェクト・リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の成長領域を担当する部門にて、戦略企画・運営・実行を担う方（メンバーまたはリーダクラス）を募集いたします。
　－事業運営スキーム組成・運営
　－戦略加速策検討（M＆A、アライアンス）
　－ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント

部門内で取り組む新規事業の創出/加速/拡大に資するM＆Aをビジネスオーナーと連携して実行およびサポートを行っていただきます。具体的な業務は以下となります。

■M＆Aディールマネジメント:
－ M＆Aプロジェクトの計画と実行をリード
－ DDプロセスの監督、法的・財務・税務などの専門家と連携
－ M＆A契約の交渉と締結
■M＆Aディール実務:
－ M＆Aの潜在的なターゲット企業を特定、市場調査や競合分析、ロングリスト/ショートリスト作成
－ DDの実施、企業の財務状況やビジネスモデルを評価
－　評価モデルの作成、投資収益率や企業価値を算出
－ M＆A契約書や提案書の作成をサポート
■PMIマネジメント：
－ 統合計画の策定と実行をリード、コミュニケーションマネジメント
－ 統合プロジェクト進捗状況の報告、リスクや課題管理
－ 統合後の業績向上やシナジーの実現

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
労働条件 【年収】
5,200,000 円 － 13,000,000円

【勤務時間】
9:00～17:30（休憩1時間）

【働き方】
フレックスタイム制有（コアタイム10:30～15:00）
時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
本社・テレワーク併用可
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

【休日・休暇】
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月

【福利厚生】
●人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

－ M＆Aプロジェクトの管理経験
－ プロジェクトマネジメントのスキルとリーダーシップ能力
－ 財務分析や企業評価の経験
－ ビジネスモデルの理解と市場調査の能力
－ データ分析や評価モデリングのスキル
－ 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
－ PMIプロジェクトの管理経験
－ コミュニケーションと交渉のスキル
－ リスク管理と問題解決の能力

【歓迎（WANT）】

－ 優れた交渉スキルと契約書の作成能力
－ 法的・財務・税務などの専門知識

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/06
求人番号 5353919

採用企業情報

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