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海外企業M＆Aプロジェクト・リーダー候補

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外企業M＆Aプロジェクト・リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜職務内容および役割＞
海外企業M＆Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。具体的には、以下のような作業となります。

●海外M＆A戦略の策定、海外M＆A候補企業の選定、事前調査
●社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M＆A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉を実施
●海外M＆A企業との契約
●契約後は、PMI実施計画作成し、実行および支援

上記海外企業のM＆A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
労働条件 【年収】
8,100,000 円 － 13,600,000円

【勤務時間】
9:00～17:30（休憩1時間）

【働き方】
フレックスタイム制有（コアタイム10:30～15:00）
時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
本社・テレワーク併用可
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

【休日・休暇】
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月

【福利厚生】
●人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

【必須スキル・経験】
●企業M＆Aを実務担当として実行した経験
●海外企業M＆A経験 または 海外勤務経験
●M＆Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識
●英語によるコミュニケーション力（相手方経営層との折衝力）

【歓迎（WANT）】

●マーケティングスキル

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/06
求人番号 5353714

採用企業情報

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