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海外企業M＆Aプロジェクト・リーダー候補

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外企業M＆Aプロジェクト・リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜職務内容および役割＞
海外企業M＆Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。
具体的には、以下のような作業となります。

・M＆Aの実行およびPMI（Post Merger Integration）の推進
・M＆Aの戦略立案およびスキーム構築・設計
・ターゲット企業の選定
・社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M＆A関係者や契約担当等との
　調整や相手先買収企業の交渉
・各種デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、スキーム構築に関する検討・推進
・海外M＆A企業との契約
・PMI実施計画の作成・実行および支援

上記海外企業のM＆A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
労働条件 【年収】
8,000,000 円 － 14,000,000円

【勤務時間】
9:00～17:30（休憩1時間）

【働き方】
フレックスタイム制有（コアタイム10:30～15:00）
時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
本社・テレワーク併用可
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

【休日・休暇】
年間122日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月

【福利厚生】
●人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※対面実施を予定しております。
応募資格

【必須（MUST）】

・企業M＆Aを実務担当として実行した経験（一連の流れを体得していることが望ましい）
・クロスボーダーM＆A経験　
・M＆Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識

【歓迎（WANT）】

・財務DD、バリュエーションの知見・経験
・M＆Aのスキーム構築・設計にまつわるご経験
・海外勤務経験
・英語によるコミュニケーション力（相手方経営層との折衝力）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/16
求人番号 5353714

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