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| 部署・役職名 | 経営企画部門・リーダークラス／M＆A等のグループ投資アライアンス関連業務の企画・実行推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM＆Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM＆A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。 M＆A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。 ・経営方針や個別戦略（事業、技術、人財）を踏まえたコーポレートM＆A案件の企画・ 実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ・他部門が主導する個別M＆A案件の実行推進・PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 労働条件 |
【年収】 8,100,000 円 － 13,600,000円 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩1時間） 【働き方】 フレックスタイム制有（コアタイム10:30～15:00） 時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで 本社・テレワーク併用可 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 【休日・休暇】 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【福利厚生】 ●人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●4年制大学卒以上の学歴を有すること●PM経験を含む5～7年以上のM＆A関連業務の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等での経験） ●経営層や社内外専門家との交渉力、調整力、関係構築能力等、高いコミュニケーションスキル ●英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） 【歓迎（WANT）】 ●投資先におけるCxOまたはそれに相当する役職でのPMI経験●財務・金融・会計等の資格保有者 ●会社法や金商法等、M＆A関連法規に関する知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 5352987 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット 商社
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