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◆大阪勤務◆ディールズ・ストラテジー

年収:800万 ~ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆大阪勤務◆ディールズ・ストラテジー
職種
業種
勤務地
仕事内容 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
① コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
② M&A/提携戦略の立案および実行支援
③ ビジネスデューデリジェンス
④ 買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【Associate/Senior Associate】
① マーケットリサーチおよび事業構造分析
② 上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
③ 各種討議資料および報告書の作成
④ 提案活動に関わる調査・分析

【Manager/Senior Manager/Director】
① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
② 各エンゲージメント成果物の作成
③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
④ チームメンバー育成
⑤ 提案活動の主導的サポート
労働条件 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
給与体系: 月給制 
給与改定: 年1回
賞与:   年1回(7月)
手当:   通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク費用補助、出張手当など
就業時間: 9:15~17:15 実働 7時間フレックスタイム制
休日休暇: 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア
保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
公認会計士企業年金基金
福利厚生 :確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設割引利用、各種クラブ活動、英語プログラム(語学学校費用補助、短期留学プログラムなど) など
受動喫煙防止対策: 屋内禁煙(喫煙室有)
応募資格

【必須(MUST)】

【Associate/Senior Associate】

■求める経験
① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
③ 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験)

■スキル
必須スキル:
① ビジネス(利益を生み出すこと)に対するそもそもの強い興味
② 探究心・洞察力・思考力・論理構築力
③ コミュニケーション力
④ PCスキル(MS Office必須)

以下、あれば尚可
① MBA(経営学修士)
② 特定産業・業界に対する深い知識・経験
③ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

■求める人物像
戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方
プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方


【Manager/Senior Manager/Director】

■求める経験
以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
③ 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験)

■スキル
クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
必須スキル:
① クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
② リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
③ ビジネス以上の英語力

■求める人物像
M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/06
求人番号 5352890

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.67
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学・文理学部
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 企業との太いパイプに自信あり!『企業が何を求めているか?』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
    • (2024/11/07)

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