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| 部署・役職名 | 【静岡】責任者候補/介護領域のキャリアアドバイザー/賞与3回 |
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「環境や待遇を手放すのが怖い…」そんなあなたへ。 今の職場に不満があるわけではないけれど、もっと成長したい、挑戦したい――。 でも、現状を変えることに一歩踏み出せずにいる。 そんなあなたの経験をしっかり活かせる環境が、ここにあります。 将来の【支店長候補】として、仲間とともに新たな拠点づくりを担ってみませんか? 挑戦には不安もありますが、それ以上にあなたの力を必要とする現場があります。 【具体的には】 介護業界に特化した人材紹介サービスにおいて、求職者と法人の両方を担当する「両面型」のキャリアアドバイザーです。 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 <マッチングした場合には…> ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 <マッチングしなかった場合は…> ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5~15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 1週間研修を行い現場に配属となります。 ★「年収1000万円稼げる営業人口を増やす計画」進行中!! 稼げる営業を増やしていくために賞与の利率を変更など社内環境も見直しています。より上を目指したい方もぜひご応募ください! 【POINT!】 ★社員の「人」としての部分も評価 当社では成約に至らなかった案件でも、その過程で人と向き合えていたかを評価しています。 良好なプロセスはしっかり昇格や昇給で反映。1年で最大8万円の月給アップ例もあります。 社員全員で決めた11か条をもとにしているため、納得感のある評価でモチベーション高く働けます。 ★ハイパフォーマーには賞与で還元! 数字で出ない部分も評価する当社ですが、もちろんハイパフォーマーには賞与でしっかり還元しています。 なかには賞与だけで年間400万円以上を稼ぐ社員もいるほど。 インセンティブも高還元の個人売上の3~8.5%を実現し、頑張りは目に見える形で反映しています。 ★キャリアパスについて 明確な昇給・昇格制度があるため、目標を立てやすい環境です。 ★福利厚生もトコトン想いに応えます! 「人」に向き合う会社だからこそ、社員の意見にもトコトン応え、新しい制度を導入しています。 例えば、給与の前払い制度。これはかつて代表自 身が、給与が振り込まれるまでの期間、イレギュラーな出費に追われ苦しい思いをした経験から、「社員にも同じ思いを味わってほしくない」と導入した制度です。 他にも、社内飲み応援制度や、定期的に薬を購入 できる薬のサブスク、社員間の交流を深める運動会など、他にはないユニークな制度が拡大中です! ★人と向き合う11か条あり 「相手を理解することから始める」「思いやりの気持ちを大切にする」など、半年をかけて全社員で決めた11か条を大切にしている当社。社員の「人」としての部分もしっかり評価しますので、社歴や年齢に関わらずキャリアアップが可能です! |
| 労働条件 |
■勤務地 静岡支店/ 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー1F 最寄り駅:JR静岡駅、静岡鉄道新静岡駅 ▼全国展開へと成長フェーズ!コアメンバーとして活躍可能!▼ 2025年8月には神戸支店、9月には盛岡支店を新規開設!全国展開を目指して拡大中の当社。 あわせて体制や待遇もブラッシュアップ中です! ※希望されない転勤はありません。 ■勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ■雇用形態 正社員 試用期間:6ヶ月(期間中の給与待遇に変更なし) ■給与 月給(固定残業代含む)+インセンティブ(売上の3~8.5%)+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■手当 ・時間外手当(超過分) ・交通費支給 ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・時短勤務制度 ・私服OK ・アニバーサリー休暇 ・ウォーターサーバー完備 ・インセンティブ制度あり ・リファラル制度 ・1on1制度(人事部との面談) ・全社表彰式(月間、年間) ・社内イベント多数 →運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行 など。社員同士の交流が深まります ・給与前払い制度 →入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心です ・支社留学制度 →支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名が他の支社に出張し交流を図ります ★「社員の声」もヒントに、人とトコトン向き合える福利厚生が増加中。組織全体で考え、今後も増やしていきます! ■休日休暇 年間休日120日以上 ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 (取得実績あり) ・産前・産後休暇 (取得実績あり)(4月から女性が1名、男性が1名取得中) ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ★5日以上の連休も取得可能!(有給取得率も良好です!) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験(1年以上)【こんな方をお待ちしています】 ・裁量を持って働きたい方 ・0→1に挑戦したい方 ・人が好き・人付き合いが好きな方 ・会社の成長と一緒に自らも成長していきたい方 ・皆で組織を作っていくことを楽しめる方 【こんな経験、活かせます】 ・人材業界でのご経験(1年以上) |
| アピールポイント | 地域活性化事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 5352791 |
採用企業情報
- 株式会社HR CAREER
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】森 聡介
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
【その他事業所】大阪、北海道、盛岡、静岡、神奈川、埼玉、神戸、福岡
【事業内容】
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介・求人サイトの運営
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