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| 部署・役職名 | ※ハイブリッドワーク／フルフレックス※【コーポレート＿ITエンジニア】◆不動産テック×業界注目の自社サービス展開◆土日祝休み◆年間休日120日◆充実した研修制度あり |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、上場を視野に入れたより高いレベルの会社のIT基盤を構築していくフェーズにあり、最新の技術を積極的に取り入れ、理想的なIT環境の構築を実現することに注力しています。この挑戦的な時期に、1人目の立ち上げメンバーと協力し、同社のIT環境を共に次のステージへ引き上げてくださる方を歓迎します。 「IT・情報システム分野でキャリアを築きたい意欲溢れる方へ」 基本的なITスキルをお持ちで、これから経験を積んでいきたい方を歓迎します。1人目の立ち上げメンバーの指導のもと、実務を通じて成長し、将来的には当社のITを牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・IT基盤の運用、保守サポート ・オフィスのITインフラ運用サポート ・MDMによる各種端末の運用管理サポート ・SaaS等の社内システムの運用サポート、問い合わせ対応 ・IT関連マニュアルの作成、改善サポート ・セキュリティリテラシー向上のための研修準備サポート ・ISMS/PMSの運用サポート、監査準備サポート ・チームメンバーや他部署との協力を通じたプロジェクトサポート など 【ゆくゆくお任せしたい業務内容】 ・IT基盤の設計、構築への参加 ・SaaS等の社内システムの導入（選定・検証）への参加 ・情報セキュリティに関するポリシー・ガイドラインの策定への参加 ・生成AIを活用した社内システムの内製開発への参加 など 【 このポジションが提供できること】 ・会社のIT基盤をこれから構築していくフェーズで、新技術を積極的に取り入れていく事ができる。 ・急成長企業でIT基盤とセキュリティ業務の経験を積める。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 東京都港区六本木 ■勤務体系 フルフレックス制度／コアタイムなし （標準労働時間8時間／8時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） ■福利厚生 福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・転居費用補助（転居費用上限5万まで負担、近居手当の対象者に限る） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与） ・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） ・ロッカー貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Microsoft 365 または Google Workspaces の利用経験・IT関連の基本的な知識（例：ネットワーク、OS、セキュリティの基礎） ・新しい技術や知識を積極的に学び、吸収する意欲 【歓迎（WANT）】 ・ITパスポートなど、IT関連の基礎資格・ヘルプデスクなど、ユーザーサポートの実務経験 ・情報セキュリティに関する学習経験 【求める人物像】 ・Purpose／Mission に共感できる方 ・Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 ・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 ・自ら立場を勝ち取る気概のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/16 |
| 求人番号 | 5352533 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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