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| 部署・役職名 | 人事テクノロジーコンサル |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事分野において、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進 従来、人事の分野におけるテクノロジーの活用は、給与業務を中心とした定型業務の効率化が中心でした。 ところが近年は、経営目標の達成に向けて人材をマネジメントしていく、戦略的人材マネジメントの推進にその活用範囲がシフトしています。 Towers WatsonのHR Service Delivery部門との統合により、さらに当該企業の強力になったのケイパビリティを活用し、クライアントの組織・人材課題の解決に向けてとことんやり抜く力を持ったあなたの参画を歓迎いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 「マストでご確認下さい」当該ポジションは、非管理職のポジションです。 現収が高い方、経験が豊富な方、マネジメント経験を有する方は誠に恐れ入りますが先方の要望により電話インタビュー機会をご提供できない可能性がありますので、 応募前にこの点をご了承頂ければ幸いです。 ★ 下記スペックは「すべて満たされている」ことが、先方の要望により求められておりますので、 誠に恐れ入りますが応募前に「すべて満たされている」事の再確認をお願いしてもよろしいでしょうか。 ++++++++++++++++++++ 大卒以上 応募資格 ※社会人3年以上 必須要件 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) 評価される知識と経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル) ・人事データ分析、分析施策の立案・推進経験 特にSAP, Oracle, Workdayの経験者(最低2年) ++++++++++++++++++++ ★ 上記スペックは「すべて満たされている」ことが、先方の要望により求められておりますので、 誠に恐れ入りますが応募前に「すべて満たされている」事の再確認をお願いしてもよろしいでしょうか。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 5352213 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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