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| 部署・役職名 | 【生産技術】宇宙業界からも注目|技術革新をリードするポジション |
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■当社について 当社は、1965年にステンレス表面処理を生業として創業しました。 創業以来60年にわたり蓄積してきた技術力と対応力を武器に、世界でも類を見ないステンレスの発色技術を確立してきました。 その独自技術は、建築・光学機器・自動車分野にとどまらず、東京スカイツリーやレクサスへの採用実績をはじめ、宇宙業界からも多数の引き合いをいただくなど、高い品質と信頼性が求められる分野で評価されています。 私たちは単なる表面処理企業ではありません。 デザイナーや設計者のパートナーとして、素材選定・成形加工・表面仕上げ・検査までを一貫して担い、「素材の可能性」を最大化するものづくりを追求しています。 60年の技術基盤の上で、次世代産業にも挑戦し続ける。 それが私たちのスタンスです。 ■募集背景 現在、多くの企業様から多数お問い合わせをいただいております。 今後の需要拡大を見越した組織強化のため増員を計画しております。 ■仕事内容 ・生産プロセスの改善: 新しい製造技術の導入や、既存の生産ラインにおける課題(例:歩留まり、生産性、コスト)を抽出および改善策を立案・実行 ・新規設備の導入・立ち上げ: 新製品の量産化に向け、製造設備の選定から導入、ラインの立ち上げまでを担当します。 ・製造現場のサポート: 生産ラインで発生した技術的な問題に対し、原因究明と解決策の提示を行います。 ■やりがい・魅力 ・宇宙業界からの引き合いも多い高精度製品に携わり、最先端分野を支えるモノづくりに貢献できます。 ・生産プロセスの改善提案から実行まで一貫して担い、自身の成果を数字で実感できます。 ・新規設備の選定・導入・立ち上げまで担当でき、量産体制をゼロから構築する経験が積めます。 ・製造現場の技術課題を解決する中核として、問題解決力と専門性を高められる環境です。 国内には同業者がいないと言えるほどの技術のため、同業での経験は問いません。 ■部署 生産技術部:現在1名所属しています。 ■ 特徴 ◎プライベートも大切に 仕事の効率化を図ったり、段取りをうまくつけることで残業のない風土で、定時退社する日も多いです。 平均残業は月2〜3時間程度と少なめ。2026年春からは休みも増え、さらに社員の働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎定着率90%以上 20〜60代まで幅広い世代が活躍し、定着率は90%以上。 アットホームで風通しの良い社風の中、気さくなメンバーと共に成長できる環境です。 世界水準の技術環境のもと、事業成長を支えるキーパーソンとして裁量を持って挑戦できるフィールドです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00(休憩65分) 【勤務場所】 大阪府八尾市南太子堂1-1-42 ※JR関西線 八尾駅 徒歩10分 ※2024年8月に新社屋完成 ※車通勤は応相談 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより、月により土曜出社あり 夏季休暇・年末年始休暇 ※2026年4月より、年間休日110日+会社指定有休5日(計115日)となります。 【昇給・賞与】 昇給年1回・賞与年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、表彰制度、各種教育制度有り 【受動喫煙対策】 屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業での実務経験をお持ちの方(職種不問)・生産技術、製造技術、設備保全、品質管理など、いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎(WANT)】 ・生産技術、製造技術、工程改善のご経験をお持ちの方・設備導入やライン立ち上げに携わったご経験 ・歩留まり改善やコスト削減などの改善活動のご経験 ・CADの使用経験をお持ちの方 ・品質管理やISOに関する知識をお持ちの方 ・プロジェクト推進や関係部署との調整業務のご経験 【求める人物像】 ・明朗で積極的・挑戦的な性格の方 ・的確なコミュニケーション力がある方 ・管理だけでなく、実務もこなせる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 5351955 |
採用企業情報
- アベル株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年】1943年
【代表者】居相 浩介
【資本金】2,000万円
【従業員数】60名
【本社所在地】大阪府八尾市南太子堂1丁目1-42
【事業内容】ステンレス表面処理及び材料販売、加工を含めた受託販売
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