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【生産技術】＜創業60年＞「黒いステンレス」でモノづくりを支える｜内閣総理大臣表彰/第5回ものづくり日本大賞/経済産業大臣賞など受賞歴多数
年収：応相談
採用企業案件
アベル株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | 【生産技術】＜創業60年＞「黒いステンレス」でモノづくりを支える｜内閣総理大臣表彰/第5回ものづくり日本大賞/経済産業大臣賞など受賞歴多数 |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は、ステンレス表面処理を生業に1965年にスタートした会社です。 創業以来60年蓄積してきた技術力、対応力を武器にステンレスの発色技術を築き上げてきました。 世界で類を見ない発色技術を売りとし、建築・光学機器・自動車など様々な産業のものづくりに携わっています。 また、表面処理企業としての立ち位置にとどまることなく、デザイナーのパートナーとして、あるいは設計者のパートナーとして、素材選定、成形加工、表面仕上げ、検査まで一貫して手掛ける企業へと成長し続ける所存です。 ■募集背景 現在、多くの企業様から多数お問い合わせをいただいております。 今後の需要拡大を見越した組織強化のため増員を計画しております。 ■仕事内容 生産技術職として以下の業務をお任せいたします。 ・生産プロセスの改善： 新しい製造技術の導入や、既存の生産ラインにおける課題（例：歩留まり、生産性、コスト）を抽出し、改善策を立案・実行します。 ・新規設備の導入・立ち上げ： 新製品の量産化に向け、製造設備の選定から導入、ラインの立ち上げまでを担当します。 ・製造現場のサポート： 生産ラインで発生した技術的な問題に対し、原因究明と解決策の提示を行います。 ■顧客の業界（例） 電機業界、自動車業界、建設業界、医療機器業界など ■部署 生産技術部：現在1名所属しています。 ■特徴 ◎プライベートも大切に 仕事の効率化を図ったり、段取りをうまくつけることで残業のない風土で、定時退社する日も多いです。 平均残業は月2〜3時間程度と少なめ。2022年春からは休みも増え、さらに社員の働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎定着率90%以上 20~60代が活躍する当社社員の定着率は90％以上。 気さくなメンバーが多く、働きやすい環境には自信があります。 国内には同業者がいないと言えるほどの技術のため、同業での経験は問いません。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00～17:00（休憩65分） 【勤務場所】 大阪府八尾市南太子堂1－1－42 ※JR関西線 八尾駅 徒歩10分 ※2024年8月に新社屋完成 ※車通勤は応相談 【休日･休暇】 土日祝（月1回土曜出社あり）・夏季休暇・年末年始休暇 【昇給･賞与】 昇給年1回･賞与年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、表彰制度、各種教育制度有り 【受動喫煙対策】 屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 応募資格 |
【求める人物像】 ・明朗で積極的・挑戦的な性格の方 ・的確なコミュニケーション力がある方 ・管理だけでなく、実務もこなせる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5351955 |
採用企業情報
- アベル株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立年】1943年
【代表者】居相 浩介
【資本金】2,000万円
【従業員数】50名
【本社所在地】大阪府八尾市南太子堂1丁目1-42
【事業内容】ステンレス表面処理及び材料販売、加工を含めた受託販売
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