商品数理アクチュアリー_マネージャー/スペシャリスト

■会社概要 当社は、スイスを発祥とする世界有数の保険グループのアジアにおける重要拠点として、日本で設立36年を迎えます。グループのその強固な財務体質と企業ブランドを背景に、自動車保険、傷害保険を二本柱として収益力を伴った持続的な成長を続け、グループから今後もさらなる成長を期待されています。当社は、変化の激しい現代において、お客さまが万が一のリスクに備え、安心、安全にお過ごしいただけるよう、新たな商品・サービスの開発を推進しています。 ■業務の目的 数理的な分析により、ポートフォリオの収益性と成長性を維持して利潤を拡大するための データに基づいた収益性分析および商品開発（料率算出・設定）に貢献していただきます。 特に自動車保険と傷害・医療保険のポートフォリオ分析と商品開発が中心的な業務です。 ■職務内容 1）金融庁との折衝・認可申請と営業保険料率の設定 2）事故発生率、契約者動向等の各種分析・モデリング及び施策の策定 ■主な関係先 社外：金融庁

【勤務地】 勤務地：東京本社オフィス（東京都中野区）または在宅勤務のハイブリッド勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面はなし 【勤務時間】 フレックスタイム制；始業および終業の時刻は社員の決定に委ねる（標準となる１日の労働時間：7時間） フレキシブルタイム6時00分から22時00分、 コアタイム　なし、 1日における最低勤務時間　4時間 休憩時間60分（1日の実労働時間が4時間を超える場合） 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（6ヶ月） 【給与】 年俸制 昇給：有 残業手当：有 【休日休暇】 完全週休 2 日制（ 2021 年度 年間休日 124 日）、年次有給休暇（時間単位、半日取得可能）、フレキシブル連続休暇、リフ レッシュ休暇、年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（ 6 週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、 Re Creation 休暇 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他）、退職年金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、 会員制福利厚生クラブ加入、 EAP: Employee Assistance Program（従業員支援プログラム ）、育児休職 制度、 育児時間制度、介護休職制度、フレックスタイム制度、短時 間勤務制度、時差勤務制度、育児休職者の早期復職支援手当、シフト勤務に対する育児支援手当、社内クラブ活動、ドレスコードフリー 服装自由 、オンライン自己啓発プログラム、副業、兼業（ 届出制）