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| 部署・役職名 | 生産技術課長 ！ 業績安定の東証上場産業用機械・装置メーカー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜ミッション＞ ・「早く」「安く」「品質良く」製品を製造するための生産技術開発、および現行技術の改善 ・その他業務改善の推進 ＜生産技術課の業務内容＞ 以下業務のマネジメントを実施いただきます。 弊社のマネジメントの定義は「業務の進捗・アウトプットを適切に管理し、上長（役員や部長）に報連相しながら課の業務全体を前に進めること」です。 ■工程設計/改善（機械加工／組立の両ラインの改善および設計） ➢機械加工に関する工作機械が約150台ほどあります。工場全体の稼働率を上げるために新たな加工機の導入や加工方法の改善（専用機の汎用機化も）を推進します。 ➢機械加工後の部品を用いた、バルブアクチュエータやジャッキといった製品への組立作業（アセンブリ）に関する工程改善も推進します（自動機の導入検討等）。 ＜その他生産技術課管掌のPJ＞ ①新規設備導入や新規プロセスの立上げ ②工場全体の耐震工事 ③CAD/CAMの推進 ④新製品の量産組立ラインの設計 等 |
| 労働条件 |
勤務時間：8:30～17:30（固定制） 休日・休暇 ・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日） ・有給休暇取得率70％ ・男性の育休取得率80％超（女性は100％） ・GW、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり ・時間単位有給、半日単位有給有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（管理監督者）・機械加工/組立の生産技術のご経験 ※弊社のマネジメントの定義は「業務の進捗・アウトプットを適切に管理し、上長（役員や部長）に報連相しながら課の業務全体を前に進めること」です。 ※リーダーシップは勿論ですが、課内には中途社員も多く、新卒数年目の若手社員も在籍している為、課員を守る、導く、育てるようなマインドをお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/12 |
| 求人番号 | 5350739 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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