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| 部署・役職名 | 営業部長（執行役員～取締役候補） |
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| 仕事内容 |
「自分らしい生き方をしている大人を一人でも多く創出する」をミッションに、人材開発プラットフォーム事業、業界特化型のeラーニング事業にて急成長を遂げている同社が、今後のより一層の事業拡大を目的に営業部長（執行役員～取締役候補）を外部より招聘いたします。 現在、同社のサービスである企業向けの人材開発プラットフォーム事業とeラーニング事業は圧倒的なコンテンツ量と優れたUI/UXにより顧客数を安定的に拡大し、多くの企業の人材育成課題の解決、従業員の定着率向上、業務生産性の向上などに寄与しております。（ユーザー数も順調に伸びており現在は100万人。） 今後の事業戦略の方針として企業人事向けのサービスラインナップを拡充し、より深く企業の組織課題、人材課題に向き合い、企業価値の向上、および従業員の豊かな人生づくりに貢献することを考えております。 その方針を具現化するため、直近で人事コンサルティング会社を買収し、今後は企業向けに人事コンサルティングサービスを提供していく予定です。 本ポジションの方には、上記を踏まえ、これまではモノ売りスタイルの営業だった営業組織をコンサルティング型の営業組織へと変革していただくことを期待しております。 また、事業の成長確度をより一段と高めるための戦略策定（リード獲得戦略・単価向上戦略・パートナー戦略など）、メンバーマネジメント（業績マネジメント・モチベーションマネジメント）をお願いしたいと考えております。 管掌いただく組織は営業ユニット10名程度とカスタマーサクセスユニット（既存顧客へのフォロー・深耕営業）5名程度を想定しております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材開発、組織開発のコンサルティング企業での営業経験・10名程度の組織マネジメント経験を有する方 ■求める人物像 ・あいまいな環境の中でも自分で考えて行動に移せる方 ・どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方 ・目標達成意欲の高い方／成果へのコミットメント力の高い方 ・チームや仲間を大切にする方 ・人としての基本行動がとれる方（素直・正直・感謝・挨拶・勤勉） ・泥臭いことも愚直にし続けられる方 ・経営幹部としての視座、スタンス（描く力・決める力・やり切る力）を兼ね備えている方 ・外見や肩書に拘らず本質的な動きのできる方 ・ベンチャーマインドのある方（圧倒的当事者意識・スピード・無いものは作るという姿勢） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 5350177 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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