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神戸/電気設備の工事設計
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 神戸/電気設備の工事設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
三菱電機交通システム部の業務に参画し、関係者とコミュニケーションを取りながら、電気設備の工事設計・付帯設備設計・施工管理支援業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には ・電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤など）に関する受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ。 ・電鉄ユーザや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討や、工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整や、現地での新旧設備の切替手順等についても検討、提案を行う。 ■業務の魅力 社会インフラ設備として重要な鉄道の変電設備の新設、更新工事に携わることで社会に役立つ仕事をしているという自覚を持つことができる。 ■配属先情報 伝送交通技術部 交通変電プラント課 ■企業説明 弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 |
| 労働条件 |
■想定年収：490万円～990万円 ■月給：294,600円～ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：有（3ヵ月） ■残業：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：有 ■所定労働時間：7時間45分 休憩45分 フレックスタイム制 ■年間休日：124日（夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有） ■有給休暇：20～25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。 ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金：有 ■住宅手当：有 ■寮・社宅：有 現在の住居が遠方の場合、弊社の規定の範囲内で物件を都度契約 ※自己負担有、入居期限有 ※寮は単身者、社宅は家族帯同者に限定 ■その他：企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 ■勤務地：神戸事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・電気設計の基礎知識 ・複数の関係者がいる案件を推進された経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・工事図面作成経験をお持ちの方 ・電気通信工事施工管理技士（1・2級）、監理技術者の資格を有する方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5349651 |
採用企業情報
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1962年2月1日
【代表者】齊藤 譲
【資本金】10億円
【売上高】1,159億円（2023年度）
【従業員数】5,496名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区九段北1-13-5
【その他事業所】兵庫、愛知、大阪、広島、福岡神奈川、福島、静岡、群馬、
岐阜、京都、和歌山、香川、広島、長崎
【事業内容】
■技術サービス事業
■製品・システム事業
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