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| 部署・役職名 | 【開発設計】未経験歓迎/リモート可/教育資格制度充実|「自動車×開発」に特化した技術支援企業 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は自動車分野における開発支援をメインに、技術力を提供しているエンジニアリング企業です。 トランスミッション、ワイヤーハーネスといった自動車の中核をなす部品の開発・設計から解析・評価まで、一貫した高い技術力で自動車産業の進化を牽引しています。 単なる技術提供にとどまらず、自動車開発における「高度な専門性」と「一歩先の技術を創造する情熱」を強みに、常に変化する市場で信頼を築いてきました。 世界最高峰の技術を追求し、数多くの自動車開発プロジェクトを手がける中で培ってきた豊富なノウハウが私たちの財産です。 開発の上流工程はもちろん、開発コストの削減、期間短縮、業務効率化といったお客様の課題解決にも貢献し、モビリティ社会の発展に寄与しています。 安定した経営基盤のもと、次世代技術への貢献を通じて、社会から必要とされる企業であり続けます。 【仕事内容】 トランスミッション、もしくはワイヤーハーネスの開発業務をお任せいたします。 ※どちらの開発になるかは面接時に希望を確認させていただきます。 【当社の請負体制の特徴】 当社は、メーカーから直接の請負がメインとなっており、単なる「プロジェクト」ではなく「事業」単位で請け負っています。 開発に関して企画から評価まで一連の流れ全体に携わることができます。 自身の担当範囲だけでなく、製品が完成するまでの全体像を理解し、より深い知識とスキルを身につけることができます。 この事業形態があるからこそ、実際に、ギアの小型化に関する特許を取得し、特許料が社員に反映された事例もあります。 あなたの技術と発想が、会社の新たな財産となり、それが正当に評価される環境です。 【求人の魅力】 ◎ 未経験からでも安心!充実した研修制度 顧客先でのOJTはもちろん、社外向け研修のノウハウを持つ専門部署による階層別研修や専門教育など、各ステージに合わせた手厚い研修制度があります。 個々のスキルレベルに応じたステージ別研修も実施しているため、業務未経験の方でも安心してスタートでき、着実に成長できます。 ◎ 技術者として深みのある仕事に挑戦 実験評価から始まり、改善提案を通じて開発成功に貢献する実績を多く積み上げてきました。 現在は、構想から量産試作まで幅広いレベルの業務があるため、あなたの経験やスキルに合わせてキャリアを築くことができます。技術を極め、会社と共に成長できる環境です。 ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 フレックスタイム制(コアタイムあり)、年間休日121日(完全週休2日制)、長期休暇(GW・夏季・年末年始:各9日以上)に加え、有給休暇の平均取得率85.0%、平均取得日数15日/年と、プライベートも充実させやすい環境です。残業代は1分単位で支給され、働いた分がきちんと評価されます。 ◎ 充実した福利厚生と安定性 転居補助制度や住宅補助制度、家族手当など、社員の生活をサポートする手厚い福利厚生が魅力です。 財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度も完備しており、長期的なキャリア形成に安心して取り組める環境です。 また、転居を伴う転勤が基本的にないため、将来設計が立てやすいです。 ◎ 多様なキャリアパスと成長機会 技術を極める専門職、プロジェクトマネージャー、さらにはADASや自動運転といった新分野のリーダーなど、豊富なキャリアパスが用意されています。 複数の自動車関連企業との取引を通じて多様な技術を習得し、自社で新たな技術を開発できる環境です。 ◎ 挑戦を後押しする社風と制度 「新規事業を見つけ、育てる仕組み」など、挑戦を後押しする制度や社風が数多くあります。 全社で課題を共有し、アイデアを出し合いながら事業を推進する環境で、真の成長を追求できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 ・愛知県豊田市 ・愛知県安城市 ※就業先は希望を考慮し、内定時には確定いたします。 ※プロジェクトの完遂後も転勤はありません。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制有(コアタイム:10:30~15:30) ※残業あり/月平均20~30時間(残業代は1分単位で支給) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日121日> 休日:完全週休2日制(土日) 休暇:長期休暇(GW・夏季・年末年始:各9日以上)、有給休暇(平均取得率85.0%、平均取得日数15日/年)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当 / その他】 ・通勤手当:全額支給 ・転居補助制度:入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用全額会社負担 ・住宅補助制度 ・カフェテリアプラン ・家族手当 ・役職手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種同好会:自動車、サッカー、自転車、アウトドア、バスケ、ゴルフ 【教育制度 / 資格補助】 ・配属前研修 ・社内講座(フォローアップ講座) ・専門教育 ・階層別教育 ・資格取得補助制度 【保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方・工業高校、専門学校、高専、大学、大学院で理工系学科を修了された方 (機械/電気/電子/材料/情報/数学/物理/土木/建築/科学) ・製造業での技術職経験をお持ちの方(生産技術、評価、品質管理など/文系の方も歓迎です) 【歓迎(WANT)】 ・建築、土木分野での実務経験(設計又は、施工管理)で、自動車部品設計者として技術を身につけていきたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5349549 |
採用企業情報
- 株式会社モビテック
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- 資本金15百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】1985年10月23日
【代表者】山中 雅樹
【資本金】1,500万円
【売上高】48億5,100万円(2025年3月期)
【従業員数】485名(25年4月時点)
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12
【その他事業所】愛知、東京、福岡、福井
【事業内容】
■開発支援事業
〇機械、電気、システム、NV、データサイエンス
主な開発対象製品
パワートレイン(A/T・CVT・EV・FCV・HV)/
ワイヤーハーネス/ボデー/ブレーキ/
給電部品等の自動車主要部品
■3Dデジタル事業
〇3Dデータ活用によるものづくりのスピードアップ
3D測定:3Dスキャン/3D比較/寸法測定
3D活用:リバースエンジニアリング/3D設計/PMI/3Dプリンタ
CADカスタマイズ:C++/C#/CAA/VBA他
3Dスキャナ販売:ZEISS社製3Dスキャナ
ソフトウェア販売・サポート:SOLIDWORKS(CAD/PDM)
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