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| 部署・役職名 | 【制御設計】未来のEVを動かす!電動パワトレ制御の先行開発エンジニア|大手自動車部品メーカーとの協業多数 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 ──────モビリティの未来を創造するエンジニアリング企業 当社は自動車分野における開発支援をメインに、技術力を提供しているエンジニアリング企業です。 トランスミッション、ワイヤーハーネスといった自動車の中核をなす部品の開発・設計から解析・評価まで、一貫した高い技術力で自動車産業の進化を牽引しています。 単なる技術提供にとどまらず、自動車開発における「高度な専門性」と「一歩先の技術を創造する情熱」を強みに、常に変化する市場で信頼を築いてきました。 世界最高峰の技術を追求し、数多くの自動車開発プロジェクトを手がける中で培ってきた豊富なノウハウが私たちの財産です。 開発の上流工程はもちろん、開発コストの削減、期間短縮、業務効率化といったお客様の課題解決にも貢献し、モビリティ社会の発展に寄与しています。 安定した経営基盤のもと、次世代技術への貢献を通じて、社会から必要とされる企業であり続けます。 【募集背景】 ──────急拡大する電動化ニーズに応える「新たな力」を求めます! 電動車両のパワートレイン部品である、モータ・インバータの制御開発・評価を担当していただきます。 急拡大する電動化ニーズに制御技術で貢献すべく、スタートアップのメンバーとして、当社の電動パワートレイン開発の領域拡大を一緒に推進していくチャレンジ精神旺盛な仲間を募集しています。 【仕事内容】 ──────電動パワートレイン制御開発の「初期メンバー」として、未来を牽引するエンジニアへ ①電動パワートレイン制御開発 入社後は大手自動車部品メーカーにて電動パワートレイン製品(モータ、インバータ)の制御先行開発業務に携わっていただくか、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ)の評価・解析業務を行いながら新規領域開拓や社内教育制度構築を行っていただきます。 ②ソリューションサービス 電動制御関連商品の開発事業です。 新しい事業の立案を自ら主体的に行い、社内、協力会社を巻き込み、顧客にインパクトを生む事業、新たな価値の創出をお願いします。 【キャリアイメージ】 最初は初期メンバーとして新たな領域の開拓に貢献・活躍していただき、将来的には組織の中核を担うリーダーとしてチームを牽引し、ソリューションサービス(自社商品の企画・開発)にも携わっていただくことを想定しています。 複数の自動車関連企業との取引を通じて多様な技術を習得し、それらを基に自社で新たな技術を開発することが可能です。 これから拡大していく組織の中で、キャリアステップの機会も多く、本人の希望に応じて技術を極める道、あるいはプロジェクトマネージャーとして活躍する道を選ぶことができます。 また、ADASをはじめとする車両制御や自動運転制御といった新たな分野への展開においても、組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 【求人の魅力】 ──────あなたの技術が、電動化社会の未来を拓く! ◎ 電動パワートレイン開発の最前線で活躍 大手自動車部品メーカーでの制御先行開発や評価・解析業務を通じて、電動パワートレインの最先端技術に触れることができます。 新たな技術領域の開拓に貢献し、電動化社会の発展を技術面から牽引するやりがいを実感できます。 ◎ 自社事業創出に携わるチャンス 将来的にソリューションサービス(電動制御関連商品の開発事業)に携わり、自ら新しい事業の立案・推進が可能です。 技術力だけでなく、ビジネスを創り出す面白さも経験できます。 ◎ 多様なキャリアパスと成長機会 技術を極める専門職、プロジェクトマネージャー、さらにはADASや自動運転といった新分野のリーダーなど、豊富なキャリアパスが用意されています。 複数の自動車関連企業との取引を通じて多様な技術を習得し、自社で新たな技術を開発できる環境です。 ◎ 挑戦を後押しする社風と制度 「新規事業を見つけ、育てる仕組み」など、挑戦を後押しする制度や社風が数多くあります。 全社で課題を共有し、アイデアを出し合いながら事業を推進する環境で、真の成長を追求できます。 ◎ ワークライフバランスを重視した働き方 フレックスタイム制(コアタイムあり)、年間休日121日(完全週休2日制)、長期休暇(GW・夏季・年末年始:各9日以上)に加え、有給休暇の平均取得率85.0%、平均取得日数15日/年と、プライベートも充実させやすい環境です。残業代は1分単位で支給され、働いた分がきちんと評価されます。 ◎ 充実した福利厚生と安定性 転居補助制度や住宅補助制度、家族手当など、社員の生活をサポートする手厚い福利厚生が魅力です。 財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度も完備しており、長期的なキャリア形成に安心して取り組める環境です。 また、転居を伴う転勤が基本的にないため、将来設計が立てやすいです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 愛知県名古屋市 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制有(コアタイム:10:30~15:30) ※残業あり/月平均20~30時間(残業代は1分単位で支給) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日121日> 休日:完全週休2日制(土日) 休暇:長期休暇(GW・夏季・年末年始:各9日以上)、有給休暇(平均取得率85.0%、平均取得日数15日/年)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当 / その他】 ・通勤手当:全額支給 ・転居補助制度:入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用全額会社負担 ・住宅補助制度 ・カフェテリアプラン ・家族手当 ・役職手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種同好会:自動車、サッカー、自転車、アウトドア、バスケ、ゴルフ 【保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・制御設計の経験・MBDの知識、経験(MATLAB、Simulink) 【歓迎(WANT)】 ・インバータ回路/制御に関する知識、開発経験・インバータ/コンバータ等の評価経験 ・車両評価、適合の経験 ・OBD等の知識 ・HILS/SILSの知識、経験 ・技術を追求しスキルアップをしたい方 ・人と話すことに抵抗がなく、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・業務において主体的な行動が取れる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5349284 |
採用企業情報
- 株式会社モビテック
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- 資本金15百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】1985年10月23日
【代表者】山中 雅樹
【資本金】1,500万円
【売上高】48億5,100万円(2025年3月期)
【従業員数】485名(25年4月時点)
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12
【その他事業所】愛知、東京、福岡、福井
【事業内容】
■開発支援事業
〇機械、電気、システム、NV、データサイエンス
主な開発対象製品
パワートレイン(A/T・CVT・EV・FCV・HV)/
ワイヤーハーネス/ボデー/ブレーキ/
給電部品等の自動車主要部品
■3Dデジタル事業
〇3Dデータ活用によるものづくりのスピードアップ
3D測定:3Dスキャン/3D比較/寸法測定
3D活用:リバースエンジニアリング/3D設計/PMI/3Dプリンタ
CADカスタマイズ:C++/C#/CAA/VBA他
3Dスキャナ販売:ZEISS社製3Dスキャナ
ソフトウェア販売・サポート:SOLIDWORKS(CAD/PDM)
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