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【東京】東証プライム上場の独立系SIer企業で、多様な事業領域のIT開発部門を牽引し、組織とビジネスを拡大するプロジェクトマネージャー（管理職候補）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社アイ・エス・ビー
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- 資本金2,426百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【東京】東証プライム上場の独立系SIer企業で、多様な事業領域のIT開発部門を牽引し、組織とビジネスを拡大するプロジェクトマネージャー（管理職候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 募集背景 1970年の創業以来、独立系IT企業の先駆けとして日本の社会インフラを支えてきた当社は、現在「第二の創業期」とも言える変革期にあります。 モビリティ、エンタープライズ、ビジネスインダストリー、そしてプロジェクト。これら4つの柱すべてにおいて案件が急増しており、組織規模は連結2,700名を超えました。 当社は、上流工程から機能実装までワンストップで担っており、顧客からの一方的な依頼に対応するのではなく、製品仕様・機能要件・採用機器までを顧客と共に検討する開発パートナーとしての立ち位置が特徴です。 今後、さらに複雑化する顧客ニーズに応え、組織を次なるステージへ引き上げるためには、現場の技術と経営視点を繋ぐ「強いリーダー」が必要です。本ポジションは、日本を代表するプロジェクトの舵取りを担う増員募集です。 2. ミッション ・入社1〜3年目： 配属部門のプロジェクト構造とメンバーのスキルを把握し、プレイングマネージャーとして、既存案件の品質安定化とチームビルディングを完遂していただきます。 ・3年目以降（想定）： 課長・部長職として、複数プロジェクトを横断的に管理いただきます。予算策定から、顧客への次期フェーズ提案、そして次世代のリーダー育成を主導し、部門の利益最大化に責任を持っていただきます。 ※ キャリアの方向性は年2回の面談で擦り合わせを行い、ご自身の将来像に合わせて設計します。 3. プロジェクト事例 【アプリ】 ・国内最大手のコンビニPOS端末のアプリ開発 （調査分析・要件定義～製造・テスト） ・大手タイヤメーカー向け物流システム開発 （物流大手メーカーのDX推進に伴う企画提案とPJ推進ならびにレガシーの業務改善、マイグレ対応） ・トレーダー端末のアプリケーション開発／保守 ＊開発言語：Java、SQL、C#、Ruby、React、PHP、Qt 等 【IoT(組込み)】 ・TV、Audio などの AV機器の組込みソフトウェア開発 （Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで） ・車載システム開発（メーター、HUD ECU、統合ECU開発中心） ・某メーカー家電におけるAndroid組込み開発 （設計～開発～評価、メンテナンスまで対応） ＊開発言語：C、C++等 【インフラ】 ・官公庁系業務において、クラウドチームでのサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 ・大手メーカー製品において、オンプレミス環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築 ＊開発環境：AWS、Azure、Google Cloud、Windows、Linux等 4. 業務内容 【具体的な実務プロセス】 配属後は、単なる進捗管理に留まらず、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。実際にシステムを利用される顧客と直接対話し、仕様策定・改善提案を行いながら、二人三脚で開発を進めていきます。 ＜業務内容＞ ・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理 ・課員の作業および時間管理 ・プロジェクトマネジメント（チームリーダー：2〜3名管理／グループリーダー：5〜6名管理） ・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成 ・全体方針の検討/策定 等 ※ 管理業務の比率は、ご経験に応じた配属プロジェクトによって変動します。 5. 組織構成・雰囲気 ・平均年齢： 37.1歳。20代の若手から50代のベテランまでバランスよく在籍しています。 ・平均勤続年数： 11.5年。中長期的にエンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ・文化：役職を問わず「さん」付けで呼び合う文化があり、風通しの良さが自慢です。部門を越えた交流も活発で、「仲間と共に創る」感覚を大切にしています。 ・育成・成長環境：プレイングマネージャーとして技術と管理の両軸を磨ける環境です |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【就業時間】 8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00) 【休日休暇】 年間休日：122日 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） 休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4） 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） 永年勤続休暇 【福利厚生／社員サポート】 ＜福利厚生／社内制度＞ ・役職手当 ・技術認定手当／社内認定資格手当 ・在宅勤務制度／在宅勤務手当 ・住宅手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・出産祝金：1子当たり10万円 ・子育て手当：8,500円（1子につき）社内規程に基づく ・育児休業 ・育児対応フレックス など ＜健康管理＞ ・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ＜その他の取り組み＞ ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他 勤務地 《リモート相談可》 ◇本社／東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ※客先勤務の可能性あり ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 交通・詳細 【本社所在地】 ◇品川駅直結（徒歩3分） 勤務地一覧 ・東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 働き方 （項目の説明） リモート相談可 （※配属案件による） ＜受動喫煙対策＞ ・品川事業所：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネージャーまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂したご経験・組織マネジメントのご経験（組織規模、人数問わず） ・お客様の経営層に向けた高い提案能力 ・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行のご経験 ※当社からのスカウトメールを受け取った方は面接確約となります。 【歓迎（WANT）】 ・管理職としてのマネジメント経験・顧客折衝・要件定義・提案活動の経験 【マインドセット】 ・「夢を持って夢に挑戦」という理念に共感し、自ら組織の課題を見つけ、改善を楽しめる方。 ・メンバーの多様性を尊重し、心理的安全性の高いチームを構築できる方。 ・言語開発スキルに留まらず、顧客折衝能力・PJ管理能力・交渉力など複合的なスキルを磨きたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 5343687 |
採用企業情報
- 株式会社アイ・エス・ビー
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- 資本金2,426百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年6月
【代表者】若尾 一史
【資本金】24億2,603万円（2026年4月27日現在）
【売上高】339億5,400万円（2024年）
【従業員数】2,620名（2024年12月31日現在）
【本社所在地】東京都港区港南2丁目16-3
【その他事業所】東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
【事業内容】
■モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
■モバイル機器等の検証
■基幹システム構築におけるソフトウェア開発（官公庁、金融、通信、運輸向け）
■データセンターサービス（ハウジング、ホスティング）
■クラウド等のインフラ構築、運用設計および運用保守サービス
■システムオペレーションサービス
■業務プロダクト（パッケージ）の開発、販売
■システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
■出入管理システム、電気錠等の開発、販売
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