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★地域/地方銀行との強固な関係性を用いた「新規事業企画」★地元企業・住民生活に影響⇒社会インフラ作り

年収:1200万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★地域/地方銀行との強固な関係性を用いた「新規事業企画」★地元企業・住民生活に影響⇒社会インフラ作り
職種
業種
勤務地
仕事内容 共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固なリレーションを保有している当社にて、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画を手掛けていただきます。

地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保(行員確保)に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。

本件では、業界や地域の共通的なニーズをとらえ、新サービスのユースケース仮説立案と実現性検証を経てビジネスを具現化し (例:データを活用した業務高度化、取引先企業の売上拡大を実現)、地域発展・地域活性化を目指す地銀と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出していただきます。
労働条件 【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等

【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれか1つ以上を満たしていること
・金融機関へのITサービスに係る企画提案やアカウント営業、コンサルティングの経験
・金融機関および一般法人のIT部門、DX推進部門、新規企画等での業務経験
・ITベンダーにおける金融機関クライアント業務経験
・地域金融マーケットにおける、ITを活用した経営課題解決や新サービス創出の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/10
求人番号 5340930

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.44
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    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/10/23)

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