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PdM（新規事業・新規プロダクト）/プロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）

年収：800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	PdM（新規事業・新規プロダクト）/プロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）
職種	プロダクトマネージャー
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ（ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア）の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。 ■具体的な業務内容・全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発プロダクトイニシアチブの立案・実現・プロダクト開発チームの組成・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・社内外の多様なステークホルダー（経営陣含む）とのリレーション構築と、戦略的意思決定プロセスへの参画
労働条件	■働き方リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方も勤務可能です） ■フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）標準勤務時間　9:30～18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ■休日年間休日120日完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 ■福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給 ※上限5万円/月・実績に応じて昇給有（年2回）・副業可 ■加入保険健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
応募資格	【必須（MUST）】 ●2年以上の新規事業または新規プロダクト（0→1や1→10の初期フェーズ）におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験・マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験・プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験・エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験【歓迎（WANT）】新規事業や新規プロダクトにおけるビジネスモデルや事業戦略の策定経験アーリーフェーズのプロダクトの事業グロース経験、成果を最大化するためのチームマネジメント経験新規事業の責任者または経営層としての事業グロース経験（P/L責任を含む）体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験エンジニアとしての開発経験リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識弊社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/20
求人番号	5331948

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