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業務運営（物流・BPO・業務改善など）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 業務運営（物流・BPO・業務改善など）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務運営
・MVNOサービスに関する顧客/契約/課金/物流システムを使ったバックオフィス・BPO業務
・業務プロセス改善と実施（手順作成、傾向分析、など）
・必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義

将来的には、モバイル事業にまつわる業務の改善・BPO統括を管理するチャンスもございます。

★本ポジションの魅力★
モバイル事業における、業務運用・運営の経験を積み業務改善・BPOを推進する活動を通し、サービス・事業の効率を最大化する取組みの中心人物となり、B2C、B2B、B2B2Cのサービス運営の中心で活躍頂けます。
サービス事業者での運営ノウハウ、省力化は今後もますます注力して取り組んでいくため、その推進を進めるコアとなるメンバー・仲間を募集しております。
また、当社内での勉強会・スキルアップの機会もたくさんあります。

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
労働条件 ＜契約期間＞
期間の定め無

＜試⽤期間＞
有

＜就業時間＞
9:00〜17:30 （昼休み 12:00〜13:00）　
※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務　
※部署ごとにコアタイムを設定

＜休⽇＞
完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、有休、特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時等）、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　等

＜残業＞
有

＜年収＞
430万円〜1200万円

＜年収備考＞
■給与
　月給制
　時間外手当有
■賞与
　年2回（合計:月給の4ヶ月分程度）

＜福利厚生＞
　【社会保険】
　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
　【退職金・年金】
　　退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
　【保険】
　　総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
　【各種制度】
　　財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
　　特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度
　　マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金
　　各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）
　　取引先との提携による各種優待制度
　【スキルアップ支援】
　　TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）
　　英語研修、e－ラーニング
　　その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、
　　様々な制度があります
応募資格

【必須（MUST）】

IT・通信サービスにおけるサービス運営、運用の経験
　－ 契約・顧客システムのような社内システムを用いた業務経験
　－ 各種SaaSや、O365などをもちいた業務、改善活動経験
　－ 自社業務などにおける改革プロジェクト経験

【歓迎（WANT）】

ITサービス・通信事業におけるサービス運用サポート企画や運営リーダ経験
　－ コンシューマ向けIT・通信サービスの経験者
　－ データの分析・解析業務の経験（Microsoftなどのツールへの理解やBIツールの利用）
　－ 他事業者・ベンダとのビジネス運営・渉外の経験（見積もり受発注など）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/05
求人番号 5329172

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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