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| 部署・役職名 | 【神奈川県/休日129日/設計/デザイン性の高いS造木造建築物/平均年収800万以上/従業員満足度の高い社内制度多数】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
同社が手掛ける集合住宅もしくは戸建て住宅の設計業務に従事いただきます。※ご経験とご希望を考慮し配属部署を決定します。 ■集合住宅設計 ・集合住宅の基本設計～実施設計を担当。 ・土地や資産の有効活用を検討する個人・法人向けに建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングに基づく設計業務。 【担当物件】 常時5棟、年間7～10棟程度 平均受注金額：2～3億円 設計期間：6か月前後（基本設計＋実施設計） 用途割合：共同住宅8割、併用住宅・店舗・事務所・クリニック2割 エリア：配属支店近郊 ■戸建て設計（S造・木造） ・プラン作成からインテリア・エクステリアまで含めた住宅設計全般。 ・専用部材を使用した「邸別自由設計」により自由度の高い設計が可能。 ・営業と同⾏しオーナー様へ提案する場合もあり。 【担当物件】 常時5棟、年間7～10棟程度 平均受注金額：5,000万円程度 設計期間：6か月前後（基本設計＋実施設計） 用途割合：注文住宅9割、非住宅（クリニック・保育園等）1割 エリア：配属支店近郊 ■WLB（ワークライフバランス）制度例 ・勤務エリア継続制度：治療・介護・育児を理由に転居を伴う異動を一定期間免除。例：3歳未満の子育て中は現エリア勤務を継続可。 ・スライド勤務：8時～17時、10時～19時など勤務時間調整可。 ・Yourホリデー制度：月1回、火水休みを土日休みに振替可能。 ・有給取得率向上：支店ごとの奨励日設定等で70％以上を目標。 ※実績：2023年度80.3％、2024年度79.9％ ■キャリア制度 ・設計：チーフアーキテクト、施工：チーフコンストラクターという社内認定資格あり。 ・認定者には「特別研修費」50万円/年を支給し、外部建築家・クリエーターによる評価会・講演会・ワークショップなどを通じ高度な研鑽が可能。 ■建設業界トップクラスの給与ベース 平均年収800～900万、賞与平均約9か月分と、高い給与ベースを誇ります。 ※入社実績一例となります。 ・20代半ば 女性 550万～600万程度 ・30代半ば 男性 700万～800万程度 ・40代前半 男性 900万～1000万程度 （あくまで一例となります） |
| 労働条件 |
【年収】 年収650万円~1,085万円 月給352,000円~554,700円 ※残業代別途支給 ※管理職の場合管理職手当別途 賞与:年2回支給（定時賞与:9月、3月業績賞与:3月） 【勤務地】 神奈川県横浜市、川崎市、他各支店 【休日・就業時間】 年間休日129日 完全週休2日制 集合住宅：（土・日） 戸建て：（火・水） 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 有給：入社時に最大20日付与予定 就業時間：9:00～18:00（休憩:11:55～13:00） 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級建築士資格、又は社会人経験の浅い方であれば二級建築士も可・新築案件の設計経験 【歓迎（WANT）】 ・木造、S造の戸建てもしくは集合住宅設計経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5314727 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ハウスメーカー・ゼネコン・建設コンサルタント・不動産業界の最大手企業から地場優良企業まで幅広くご提案が可能です。給与やポストだけではなく、培ってこられたご経験やご希望・ご状況を踏まえたうえで企業様をご紹介いたします。まずはご相談からでも結構ですのでお気軽にお問い合わせください。
- (2025/04/25)
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