転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【大阪/採用リーダー】次世代モビリティ社会の実現を支える採用チームリード！元メルカリCEO青柳が創業
年収：応相談
採用企業案件
newmo株式会社
-
- 資本金984百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【大阪/採用リーダー】次世代モビリティ社会の実現を支える採用チームリード！元メルカリCEO青柳が創業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◤ 2024年1月、メルカリグループ日本事業の元CEO・青柳直樹が創業。 ◤ 創業以来累計199億円の資金調達を完了し、IT・モビリティ・金融など各領域のプロフェッショナルが集結。 ◤ 自動運転タクシーへ本格参入！タクシー×ライドシェア×自動運転などの新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで、急成長を続けています。 次世代モビリティ社会の実現を支える「採用リーダー」を募集します！ ◆◆ お任せする業務 ◆◆ 現在の中核拠点である大阪エリアの採用チームのリーダーとして、戦略立案から実務、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。プレイングリーダーとして、ご自身も採用活動の最前線でご活躍いただくことを期待しています。 ・採用戦略の策定と実行： 単なる人員計画ではなく、事業成長や採用目標から逆算し、データに基づいた革新的な採用戦略を立案・実行していただきます。大阪組織全体の未来をデザインする重要な役割です。 ・最適なタレントソーシングチャネルの開拓と最大化： 求人媒体、エージェント、ハローワークといった既存チャネルの効果の最大化に加えて、先端チャネルの開拓など最適な方法を模索頂きます。 ・データドリブンな採用活動の推進： 採用KPIの設計から、データ分析を通じて課題特定と効果的な改善施策を立案いただきます。データに基づいた意思決定で、採用プロセスの精度と効率化を推進いただきます。 ・採用実務とオペレーション改善： 候補者対応や面接実施、現場との連携など、採用実務を担いながら、AIなどのテクノロジーも積極的に活用し、採用プロセス全体の生産性・品質向上をリード頂きます。 ・チームマネジメント： 採用チームの目標設定、進捗管理、メンバーの育成・評価など、チームとしてのアウトプットの最大化をお任せします。 ◆◆ 当社のMission ◆◆ ～ 移動で地域をカラフルに ～ 私たちは「好きなときに、好きな場所へ」安心して移動できる社会を目指し、便利・安心・快適な新しい移動の仕組みを構築しています。地域経済の活性化、さらには日本経済の活性化を目指していきます。 たとえば── ・高齢者や子育て世代の「足」となる地域密着のサービス ・観光需要に対応したフレキシブルな移動手段の提供 ・ドライバーの労働環境改善と業務効率の最適化 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「世の中を変えてきたプロたち」と「地域交通の現場を一番わかっている人たち」がチームになって、 本気で次世代のモビリティ社会をつくろうとしています。 ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを牽引：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 ・ココナラ創業者：新明 ・その他メルカリ・メルペイの立ち上げ経験者多数！ ◆◆ 募集背景 ◆◆ 1000名超のタクシー乗務員を擁する大阪エリアでは、月間数百名規模の応募があり、採用は事業成長に直結する最重要ミッションです。自らも採用の最前線に立ちながら、母集団形成から採用決定までの全プロセスを設計・最適化し、チームを率いて採用目標の達成を牽引する役割を期待しています。 データを用いながらPDCAを回し、AIなどのテクノロジーも活用しながら採用オペレーションを磨き上げる。そして、チームメンバーと共に実務面も走らせ、そのポテンシャルを最大限に引き出す。そんな、事業の未来を自らの手で創り上げていく、次世代モビリティ社会にインパクトを与えるダイナミックな挑戦に共に挑みませんか。 |
| 労働条件 | 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での採用実務経験（3年以上）・採用目標の進捗管理をした経験 ・採用データに基づいた課題特定と、効果的な改善施策の立案・実行の経験 ・求人媒体や人材エージェント等を活用した母集団形成のご経験 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験 ・AIツールの活用経験 ・変化の多い環境で、自ら課題を設定し、解決に向けて主体的に行動できる方 【歓迎（WANT）】 ・月間50名以上の大量採用のご経験・Web広告運用（リスティング、SNS広告など）やオウンドメディア運用の知識・ご経験 ・採用業務におけるDXや業務改善プロジェクトの推進経験 ・営業企画や事業企画など、数値分析に基づく企画・実行のご経験 ・IT／スタートアップ／タクシー業界での就業経験 ・受け身ではなく、自ら考えて動ける方 ・細かな作業にも丁寧に向き合える方 ・大阪での常駐勤務が可能な方 ・新しい仕組みやツールに前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 5314726 |
採用企業情報
- newmo株式会社
-
- 資本金984百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立】2024年1月4日
【代表者】青栁 直樹
【資本金】98,402万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 虎ノ門37森ビル 13階
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■インターネットを利用したサービス、システム及びアプリケーション企画、開発。運用、管理、導入、提供、
販売業務、またそれらに関するコンサルティング及び保守サービス業務の提供
■インターネットを利用した決済代行サービスの企画、開発、運用、管理、導入、提供業務及び
それらの仲介並びに代金決済システムの導入代行業務
■車載システムの企画、開発、運用、管理、導入、提供、販売業務、またそれらに関するコンサルティング
及び保守サービス業務
■自動車の自動運転の企画、開発、運用、管理、導入、提供、販売業務、またそれらに関するコンサルティング
及び保守サービス業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です