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【U－ZERO】AI SaaSプロダクトの0→1立ち上げ、1→10を実現するフルスタックエンジニア
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社U－ZERO
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- 資本金245百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【U－ZERO】AI SaaSプロダクトの0→1立ち上げ、1→10を実現するフルスタックエンジニア |
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| 仕事内容 |
「働きがいのある会社」7年連続1位を達成したカリスマ経営者・三村真宗氏が創業したU-ZEROで、日本企業の働きがい改革を支える革新的なフルスタック技術の開発をリードしませんか。 フロントエンド（Next.js/TypeScript）からバックエンド（Kotlin/Python）まで技術領域を横断し、大手企業の数万人が利用する大規模システムの全体設計から実装まで、次世代のHR Tech SaaSプラットフォームの技術基盤を確立していただきます。 ▍会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ▍プロダクト紹介 U-ZEROは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群を開発しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。 ▍募集背景 大手企業からの引き合いが急増しており、創業から間もない中でラージエンタープライズ向けサービスとしての急成長フェーズを迎えています。 製品品質、プロセス品質、サービス品質のすべてにおいて高い水準が求められる中、プロダクト開発の中核を担うエンジニアを募集しています。 現在のフェーズでは、0から1を創り出すチャレンジに加え、1を10にスケールさせていくための技術基盤の確立が急務となっています。そのため、単なる実装だけでなく、アーキテクチャ設計やチーム開発プロセスの確立など、技術面での重要な意思決定に携わる強いオーナーシップを持った方を求めています。 ▍ポジションの魅力 ◎ 社会的インパクト ・日本企業の働きがい改革という社会変革を支えるフルスタック開発 ・世界最低レベルの従業員エンゲージメント率（5.2%）という日本の構造的課題解決 ◎ 技術的チャレンジ ・大手企業数万人が利用する大規模システムのフルスタックアーキテクチャ責任者 ・フロントエンドからバックエンドまで一気通貫での技術設計・実装 ・AI/LLM技術と連携した革新的なフルスタックシステム構築 ・Next.js + Kotlin + Python のマルチランゲージ開発環境 ◎ キャリア成長機会 ・0→1から1→10の両方を経験できる急成長スタートアップ ・エンジニア組織20名規模への拡大に向けたテックリーダーシップ発揮 ・フルスタックエキスパート・アーキテクトとして業界での専門性構築 ・AI x フルスタックの希少な専門性獲得 ◎ 協働環境 ・「働きがいのある会社」7年連続1位を創った経営者との直接協働 ・優秀なUI/UXデザイナー、PdM、専門エンジニアとの密な協働環境 ・デロイトトーマツ・富士通等業界トップ企業の技術要件への対応経験 ◎フルスタック環境の魅力 ・最新のフルスタック技術スタック（Next.js、Kotlin、Python、GCP） ・フロントエンドからバックエンドまでの一貫した技術責任 ・AIインタビュアー機能との密な連携による革新的システム開発 ・エンタープライズグレードの高可用性・セキュリティ要件への対応 ◎ プロダクト全体への影響力 ・プロダクト全体の技術戦略策定への直接的な貢献 ・UXからデータ処理までの一気通貫での最適化 ・マルチテナント・マイクロサービスアーキテクチャの先進的実装 ・技術的意思決定プロセスの中核での参画 ▍仕事内容サマリ U-ZEROのプロダクトエンジニアとして、AIを活用した組織エンゲージメント改革プラットフォーム「U-ZEROエンゲージメントスイート」の開発全般をリードしていただきます。フロントエンド（Next.js/TypeScript）からバックエンド（Kotlin/Python）まで、技術領域を横断し、プロダクト全体の設計・実装・運用をチーム全体の状況に合わせてお任せいたします。 大手企業の数万人が利用する大規模サービスの開発において、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮した最適なアーキテクチャ設計や技術選定を主導していただきます。0から1を創り出すフェーズにおいて、技術的な意思決定に深く関わり、1を10にスケールさせるための技術基盤の確立に貢献できる環境です。 PdM、デザイナー、他エンジニアと密に連携し、ユーザー価値の高い機能を迅速に提供することで、事業成長に貢献する重要な役割です。今後1年でエンジニア組織を20名規模へと拡大していく中で、技術面でのリーダーシップを発揮しながら、組織づくりにも携わることができます。 ▍具体的な業務内容 - フルスタック開発: - フロントエンド開発 - Next.js/TypeScriptを用いたSPA/SSRアプリケーションの設計・実装 - 再利用可能で保守性の高いコンポーネント設計と実装 - UI/UXデザイナーと連携した直感的で洗練されたユーザーインターフェースの実現 - AIインタビュアーとのスムーズなインタラクション設計・実装 - パフォーマンス最適化（レンダリング、バンドルサイズ等） - フロントエンドのテスト戦略立案と自動化推進（Jest, React Testing Library等） - バックエンド開発 - Kotlin(Spring Boot)を用いたスケーラブルなRESTful APIの設計・実装 - Pythonを活用したAI関連機能（インタビュアー連携、分析等）の設計・実装 - 大規模データ処理のためのバッチ処理や非同期処理の設計・実装 - マルチテナントアーキテクチャの設計・実装・改善 - マイクロサービスアーキテクチャの導入検討・設計・実装 - 外部システム（例：SuccessFactors等の人事システム）とのデータ連携・インポート機能設計・実装 - アーキテクチャ設計・技術選定: - プロダクト全体の技術戦略策定への貢献とロードマップ策定 - スケーラビリティ、可用性、保守性、セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計・実装 - フロントエンド・バックエンド双方における最適な技術選定、導入推進、標準化 - 認証・認可基盤（Keycloak等）の設計、実装、カスタマイズ - システム基盤・品質向上: - システム全体のパフォーマンスモニタリングとボトルネック特定、チューニング - セキュアコーディングプラクティスの導入、脆弱性対策、セキュリティ要件（顧客からの要求含む）への対応設計・実装 - CI/CDパイプラインの構築・改善によるデプロイ自動化と効率化 - E2Eテスト、負荷テスト等を含む包括的なテスト戦略の立案・推進 - 開発基盤（AI、リンター、フォーマッター、共通ライブラリ等）の整備・改善による開発効率向上 - チーム開発・組織貢献: - PdM、デザイナー、他エンジニアと密に連携し、要件定義から仕様策定、リリースまでを推進 - 技術的な課題解決のリード、コードレビューを通じた品質向上と知識共有、若手メンバーへのメンタリング - アジャイルな開発プロセス（週次での計画・振り返り等）の実践と継続的な改善提案・実行 - ADR（Architecture Decision Records）等を用いた技術的意思決定プロセスの記録・共有、ナレッジベース（Notion等）の構築・運用 - エンジニア組織の拡大（目標20名規模）に伴う採用活動への協力、オンボーディングプロセスの整備、開発文化の醸成への貢献 ▍開発環境・技術スタック - AIインタビュー： OpenAI, Claude, Gemini - フロントエンド：TypeScript, Next.js - バックエンド：Kotlin (Spring Boot), Python（FastAPI） - データベース: Cloud SQL for PostgreSQL - インフラ: GCP、Azure - 認証基盤: Keycloak - バージョン管理：GitHub - コミュニケーション：Slack - ドキュメント：Notion - デザイン：Figma - AI活用：ChatGPT, NotebookLM, Cursor, JetBrains AI Assistant, CodeRabbit, Devin, Junie |
| 労働条件 |
【給与】 ※現職の給与を考慮して決定いたします。 ※業務委託によるご契約の場合は相談となります。 ■報酬・評価 - 年俸制（固定給90%、賞与10%） - 昇給（年1回） - エンジニアによる評価制度 - ストックオプション制度（検討中） 【勤務地】 東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビルヂング5階 Inspired lab ※国内居住者であればフルリモートで勤務可能 ※出社日数の指定なし 【雇用形態】 正社員 / 業務委託 【勤務体系】 - 裁量労働制 ※裁量労働制は「働く時間を決めるのではなく、成果に基づいて働く制度」です。あらかじめ決めた時間を働いたとみなされるため、実際の労働時間が多少前後しても給与に影響が出にくく、自分の裁量で働き方を決めやすくなります。 ※10時〜19時前後で働くメンバーが多いです。 - 関東近辺在住者は毎週金曜日がオフィスデー（任意参加） - 四半期ごとの全社MTG・合宿を含めて年6回程度の出社有り（交通費・宿泊費支給） 【試用期間】 6ヶ月（期間中の条件変更なし） 【福利厚生】 ■エンジニア共通 - 開発用PC支給（MacBook Pro） - 業務利用ソフトウェア・AIツール（Cursor, JetBrains AI Assistant, Devin等）ライセンス付与・利用サポート - 書籍購入費補助、勉強会・カンファレンス参加費支援（制度整備中） ■社員共通 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 交通費全額支給（オフィス出社の場合。週3日以上勤務の場合は定期代支給） - ディスプレイ等、開発環境備品貸与 - オフィスには昇降デスク・モニター完備 - オフィス内に喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - Webアプリケーション開発における実務経験5年以上- 以下のいずれかの経験 - TypeScript+Next.jsまたはReact、Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験 - 静的型付け言語を用いたバックエンド開発経験 - リレーショナルデータベースを用いた設計・運用経験 - GCPまたはAWSを用いた開発・運用経験 - コードレビュー、技術文書作成の経験 【歓迎（WANT）】 - フロントエンド・バックエンド双方での豊富な開発経験- 大規模サービスのアーキテクチャ設計・運用経験 - ドメイン駆動設計（DDD）、オニオンアーキテクチャ等の設計知識 - Keycloakを利用した認証・認可の実装経験 - セキュリティに関する深い知識・実装経験 - 技術選定や開発プロセス改善の経験 - チームリーダーやテックリードの経験 【求める人物像】 - 技術領域に壁を作らず、プロダクトの成功のために主体的に動ける方 - ユーザー視点を持ち、データやフィードバックに基づいて継続的にプロダクトを改善していく意欲のある方 - 常に生産性向上を意識し、新しい技術や開発手法を積極的に学び、取り入れる姿勢のある方 - 0→1、1→10のフェーズを楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 - 事業会社での実務経験をお持ちで、システム開発を通じたビジネス価値の向上にコミットできる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/11 |
| 求人番号 | 5314045 |
採用企業情報
- 株式会社U－ZERO
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- 資本金245百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2024年6月6日
【代表者】三村 真宗
【資本金】2億4,500万円（資本準備金含む）
【従業員数】51名（※2025年6月時点業務委託含む）
【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目6-1
【事業内容】従業員エンゲージメントを改善・改革するための、クラウドサービス、コンサルティングサービス、エンパワーメント（人的）サービスの提供
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