転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ファーマコビジランス職(グローバルPV渉外管理リード) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
● グローバルPVの渉外管理担当として以下をリードする ● グローバルPV契約の締結・維持・管理 ● グローバルPV-SOPの維持・管理 ● 海外子会社・海外提携会社と連携し、グローバルPV systemの維持・管理・改善の推進 <募集背景と候補者への期待> ● がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、海外提携会社とのグローバルPV契約の締結・維持・管理、SOPのグローバル統一化・維持・管理のリソース拡充が急務である ● 候補者には海外子会社と連携し、当社のグローバルPV systemの維持・管理を推進して欲しい <入社後のキャリアパス> ● グローバルPV渉外管理担当として、実務経験を積むと共に、当社に対する理解を深める ● 当人の適性を踏まえ、OJTやジョブローテーション等を活用してキャリアを形成し、マネジメント職の登用を視野に入れた育成 ● 当人の適性を踏まえ、海外駐在員としての選出も視野に入れた育成 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験・スキル>● 安全管理統括部門でPV契約管理、PV-SOP管理、PV-regulatory intelligence、PVトレーニング等の業務、症例評価・対策業務から一つもしくは複数を経験したことがある ● GVP等関連法規・規制等をグローバルレベルで概ね把握している ● グローバルで議論可能な英語力(グローバル会議での議論:目安TOEIC800以上) ● グローバルでのコミュニケーション力、リーダーシップ ● 日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動ができる <資格・行動特性等> ●目安:TOEIC 800点以上 【歓迎(WANT)】 <経験・スキル>●グローバルでのPV業務経験者 安全管理統括部門でPV契約管理、PV-SOP管理、PV-regulatory intelligence、PVトレーニング等の業務、症例評価・対策業務から一つもしくは複数を経験したことがある <資格・行動特性等> ●既存のものに捉われず、新しい発想で業務の構築・推進ができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/22 |
| 求人番号 | 5313188 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー メディカル
-
- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/01/31)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
