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| 部署・役職名 | 【経理財務マネージャー（グループ会社の出向想定）】＊東証プライム上場企業のグループ会社 |
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| 仕事内容 |
業務内容:同社では積極的なM＆Aの実施に伴い、多数あるグループ会社における財務会計を主務とした経営管理部長候補を募集しております。 スキルやご経験・ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者、または今後発生する新規M＆A先グループ会社のPMI責任者をお任せいたします。 【仕事内容】 ＜お任せしたいミッション＞ グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。 経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 当ポジションでは、ご経験・スキルにより実務範囲を以下の中で調整させていただきます。 財務会計のご経験を主体に、コーポレート部門のマネジメント経験を歓迎いたします。 ・入出金管理 ・資金管理 ・予算管理 ・決算業務全般（月次/四半期/年次） ・親会社へのレポーティング業務 ・J－SOX対応 ・会計システムの選定導入 ・税務申告 ・税理士対応／監査法人対応 ・マネジメント経験 など その他に人事採用、労務、総務など幅広い領域でのご経験がある方を積極採用しております。 財務会計以外の実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ＜ポジションの魅力＞ 人材、保険、旅行などの多事業領域へ広がりの可能性があり、チャレンジングかつ様々なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 コーポレート機能の強化フェーズとなりますので、大きな裁量をもってミッションに取り組む環境をご提供することができます。 上場会社の主要子会社でのマネジメントポジションであり、親会社のコーポレート部門と連携を深めながら専門性の強化や、様々なキャリアへの広がりがあります。 今後の戦略においてはグローバルにも視野を広げており、海外M＆A等のビジネスへのチャレンジも可能で、キャリアを広げたいという志向性をお持ちの方にはフィットすると考えています。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※出向期間中は出向先の勤務時間に合わせていただきます。 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日リモート 相談可能 ＜残業時間＞ 月平均残業30時間前後 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 夏季休暇 年末年始休暇 P－day（有給休暇を時間単位で取得可能） 育休取得実績有（育休後復帰率100％） ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ・N－minutes（1日20分間昼寝ができる） ・資格補助制度 ・服装自由 ・副業可 想定年収：700万円～1,000万円 月給：583,334円～833,334円 ※固定残業手当（45時間分）：151,735円～216,764円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大卒以上【必須要件】 ・経理財務についてのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・上場子会社での経理財務経験 ・コーポレート部門の管理経験 ・コーポレート全般でのご経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 【求める人物像】 ・課題を的確に捉えスピードと柔軟性をもって課題解決へ向けて行動できる方 ・幅広い分野で活躍しキャリアを形成していきたい方 ・自らチャレンジしさらに成長していきたいという方 ・コミュニケーション力の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/05 |
| 求人番号 | 5312730 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 商社
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