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代表直轄・採用プロジェクト（リクルーター）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	代表直轄・採用プロジェクト（リクルーター）
職種	採用
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景私たちは「2030年までに、世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」ことを中期ビジョンとして掲げ、国内はもちろん国外にも挑戦の幅を拡げていくフェーズに入っています。その中で、組織の成長をドライブする「採用」は、最重要の経営課題の一つ。代表直轄プロジェクトとして、組織の成長を牽引する方を募集します。 ■仕事内容代表・各プロジェクトリーダーと連携し、採用戦略の立案〜実行までを一気通貫でリード・実行していただきます。新卒・中途・インターン採用の枠にとらわれず、事業・組織の課題や理想状態から逆算した“攻めの採用”がミッションです。 ■具体的には - 採用戦略・採用計画の策定（各プロジェクトリーダーとのチューニングも含む） - 各ポジションにおける人材要件定義・求人票作成 - ダイレクトリクルーティング、媒体選定、紹介会社対応、リファーラルの促進 - 面接設計・運用、歩留まり改善 - 採用ブランディング／PR／マーケティング施策の企画〜実行 - 採用オペレーションの仕組み化・改善（ATS活用など） - 採用後のオンボーディングチームとの連携 ※経験に応じて、新卒・中途・インターンのうち重点領域・職種を決定します。 ■やりがい - 代表直轄のチームで、経営に直結する採用の意思決定をリードできる - 「やり方」ではなく「成果」にフォーカス（手段はあなた次第です） - 採用にこだわってきた会社における“採用の仕組みづくり”に挑戦できる - 単なるオペレーションではなく、事業・組織の課題や理想状態から逆算した採用活動が求められる ■この仕事で得られるもの - 創業時からこだわり抜いてきた組織づくりの根幹を担う採用を、さらに進化していく力 - 創業者であり、代表取締役CEOである新居と近い距離で、人や組織のディスカッションする機会 - 人の可能性と向き合う力 - 人を巻き込む力 - 理想の会社、組織、採用、PR・マーケティングを一直線に繋げて考え実行する力
労働条件	【雇用形態】試用期間：3ヶ月 (期間中の給与・待遇の差異はありません) 【勤務地】〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F リモートワーク可能です。ただし週に数回は会社で話すことが多いので完全フルリモートは難しいポジションです【勤務時間】 9:00～19:00 フルフレックス制なので勤務時間帯は人にとって異なります。なお、チーム内でのミーティングは10~18時に入ることが多いです。【給与】想定年収：500~800万円昇給：年2回(4月/10月) 株式報酬：有 (毎期) 【休日・休暇】・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・チャーリー(Challenge leave) ※ビジョン実現に繋がる挑戦を応援する特別有給休暇(最大6か月) 【福利厚生・制度】各種社会保険完備健康診断・人間ドック・妊活・不妊治療支援・社宅制度・ベビーシッター割引券の配布・アトラエBarにおけるアルコール/ソフトドリンク飲料の無料提供・従業員持株会(奨励金あり)
応募資格	【必須（MUST）】アトラエのビジョン、フィロソフィー、バリューへの共感【歓迎（WANT）】 - グロースマインドセットを有していること - 幅広い関係者と良い関係性を構築する力 - 相手に徹底的に向き合う力（採用はもちろん、営業、チームビルディング、育成などでも） - 周りから言われたことを鵜呑みにせず、疑って思考し続ける力 - 成果を出すために、思考・実行することを諦めないこと想いや覚悟があれば未経験でも大歓迎です。【こんな方と働きたい】 - 自ら課題を見つけ、手段を選ばず行動できる方 - スピード感ある環境を楽しめる方 - 関係者と建設的に粘り強く対話できる方 - 採用＝事業成長のレバレッジと捉えている方
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/05
求人番号	5312394

採用企業情報

株式会社アトラエ

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