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U−ZEROのバックオフィスを支えるコーポレートリーダー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	U−ZEROのバックオフィスを支えるコーポレートリーダー
職種	経理（財務会計）法務・コンプライアンス労務・給与
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ■プロダクト紹介 U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援 ■募集概要・企業成長を支えるコーポレート部門（財務・経理・総務・人事・法務・労務・コーポレートIT）の統括および業務最適化・財務・経理業務の管理、予実管理、キャッシュフロー管理、財務分析の実施・法務関連業務（契約管理、コンプライアンス強化、リスクマネジメント）の推進・従業員エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・実行、社内カルチャーの醸成・労務管理および組織運営の最適化・コーポレートガバナンスの強化・各種業務プロセスの確立・デジタル活用・定着化の推進・コーポレートITの導入・最適化（業務効率化のためのITツール活用、セキュリティ強化）・各部門と連携し、成長戦略に即したコーポレート機能の強化・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの推進
応募資格	【必須（MUST）】・コーポレート部門（財務・経理・総務・人事・法務・労務・コーポレートITなど）の統括経験（3年以上）・学士以上の学歴・経営陣との連携および意思決定プロセスに関与した経験・組織設計・業務プロセス改善の実務経験・予実管理および財務分析の経験【歓迎（WANT）】・スタートアップまたはベンチャー企業でのコーポレート部門の立ち上げ・運営経験・IPO準備経験・コンプライアンス・リスクマネジメントの経験・デジタルツールを活用したバックオフィス業務の最適化経験・コーポレートITの企画・導入・運用経験【求める人物像】・ゴールおよびKPIを設定し、その達成に向けて計画・コミットできる方・自身で仮説を立て、アクションを整理し、計画を立てられる能力がある方・オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方・あるべき姿にこだわり、企業の成長を支える仕組み作りに注力できる方・戦略策定～実行まで責任を持ち遂行しきることができる方・データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方・正解の無い業務を楽しめる方・ベンチャー企業の成長フェーズに合わせ、柔軟かつ戦略的にコーポレート機能を強化できるベンチャーマインドを持った方
アピールポイント	新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/11
求人番号	5312189

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