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【テレビ朝日グループ｜総合職】信頼と品質にこだわる、報道のリーディングカンパニー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フレックス
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- 資本金60百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【テレビ朝日グループ｜総合職】信頼と品質にこだわる、報道のリーディングカンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集職種】 総合職（撮影、編集、アーカイブ、ITエンジニア） |
| 労働条件 |
■雇用契約 契約社員 ※社員登用あり ■勤務予定地 フレックス本社（東京都港区西麻布） テレビ朝日局内（東京都港区六本木） ■勤務時間 原則10:00～18:00（実働7時間） ※業務により就業時間は異なります。 ※配属部署により残業の可能性あり。 ※泊り勤務あり ■給与 ＜モデル年収例＞ ・430万円（28歳 経験8年） ・450万円（33歳 経験10年） ■昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 一時金：年2回（6月・12月） 賞与：年度末手当（3月、業績による） 1年のうち、年2回の一時金、および3月に年度末手当が支給されます！ ■給与補足 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※月給には、近距離住宅奨励手当（住宅手当+通勤交通費）を含みます。 ・住宅形態や会社から住宅までの距離に関わらず、52,000円を全員に一律支給します。 ※固定残業/みなし残業制ではありません ・所定外労働について残業手当として100％支給 ・休日出勤手当は別途支給 ・出張中の残業に関しては、別途規定に基づいて算出されます。 ※ディレクターは、専門業務型裁量労働制です。 ■諸手当 近距離住宅奨励手当 残業手当 泊まり勤務手当 年末年始勤務手当 家族手当 ■休日・休暇 週休2日制（シフト制）祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 永年勤続休暇 産前・産後休暇、産後パパ育休、育児休暇 ■福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社内制度 慶弔見舞金制度時短勤務制度 確定拠出年金制度（企業型DC） 社内表彰制度 ■研修制度 技術研修 キャリアアップ研修 管理職研修 キャリアチャレンジ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 映像制作、ニュース制作現場での職務経験のある方＜業務内容＞ 撮影：ニュース現場での映像取材（カメラ・音声・照明） 編集：テレビ朝日 報道情報番組の映像編集（使用機材：EDIUS、Adobe After Effects等） アーカイブ：映像素材の保存・管理・貸出 ITエンジニア：システム構築 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/21 |
| 求人番号 | 5312177 |
採用企業情報
- 株式会社フレックス
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- 資本金60百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立】1971年9月1日
【代表者】小西 美和子
【資本金】6,000万円
【売上高】51億6,355万円（2024年度）
【従業員数】518名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区西麻布1-2-9
【事業内容】番組制作・映像コンテンツ制作
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