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導入コンサルタント

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	導入コンサルタント
職種	パッケージ導入コンサルタント営業支援・プリセールス法人営業
業種	ソフトウエアコンサルティング
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【募集背景】当社は医療DXの本丸でありながら過去30年進化のなかった電子カルテ・レセコンを、誰も挑んでこなかった中小病院向けに提供する挑戦をしています。中小病院は地域医療の中心であるのにも関わらず、半分以上の中小病院が日々の診療・ケアのオペレーションは紙で行っており、非効率な状況で業務を行っております。大きなポテンシャルのあるこの市場で、より速いスピードで事業成長をしていき、社会課題の解決スピードで上げていきたいと強く思っています。複雑性の高い保険医療制度と病院内のワークフローを紐解きながら、ペインの大きい中小病院向けに当社のクラウド型電子カルテ（SaaS）「Henry」の安定導入・稼働を実現することは、日本の医療DXの核心に直結します。現在全国の病院で順調に受注契約が進んでおり、今後更なる販売、導入計画の拡大を見込んでおり、導入コンサルタントの増員が急務となっております。私達と共に粘り強く顧客と向き合い、日本の社会課題の解決に貢献したい仲間を募集しています。【業務内容】中小病院向けへのクラウド型電子カルテ、レセコン製品の導入コンサルティング業務をお任せします。院内の現行フローを把握し、製品導入後の運用フローも提案しながら、顧客の安定導入の実現までのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。メイン担当者として「Henry」導入のプロジェクトを進捗させながら、院内DXコンサルテーションを担うなど、顧客と苦楽を共にしながら、院内DXの最前線に立ち、その実行に携わるポジションです。＜具体的には＞導入プロジェクトチームの中核として、病院の現場リーダー層と院内運用のあるべき姿を合意し、そのプロジェクトの進行を通してその実現をサポートします。 - 病院現場リーダー層と共に院内運用フローのTOBEを合意 - TOBEから逆算した施策及びHenry稼働までのマイルストーンを立案 - 病院リーダー層とのワーキンググループを通して立案したマイルストーンを実行 - Henryの安定導入と顧客満足の実現にコミット【ポジションの面白さ】 - 業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業の案件メイン担当者として実行を担える - Henryの導入時に病院様の全業務の変革の提案及び実行支援を行うため、病院様の本質的な価値向上に寄与できる - ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制であり、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが求められる - 組織拡大フェーズにつき、プロジェクトマネージャーやより大規模なプロジェクトへのアサインなどのステップアップのチャンスが多分にある【事業の魅力】病院向け電子カルテ・会計システムは、実は30年以上新規プレイヤーが参入してきてないレガシー業界です。一方で、日本はこれから超高齢社会を迎え、サステナブルな病院の運営が国の施策レベルで求められます。政府も「医療DX推進本部」を作るなど、国も本気で注力し始めています。日本全体で診療・会計データを一気通貫として集め、地域全体での無駄のない医療の提供や国全体の医療費削減のための分析・施策実行を推し進めるために、今こそクラウド型のシステムが必要です。提供しているサービスは、医療機関向け業務ERPです。社内のオペレーションエクセレントをお客様への運用提案に転用することも可能です。業務ERPの会社として社内のOpsも最高のものを実現できればと思っています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。【給与】年収 600万円〜 1000万円 ※面談を通じてスキル等をもとに決定します【勤務地】 141-0022 東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階フルリモートのため勤務地は問いません。 ※日本国内の病院営業につき、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています【勤務時間】フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与【福利厚生】・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給【加入保険】社保完備
応募資格	【必須（MUST）】 - 電子カルテの導入担当としての実務経験 - 業務プロセス改善やクライアントの業務変革支援に携わった経験3年以上 - 月数回/最長1週間の全国出張が可能な方【歓迎（WANT）】 - 電子カルテの導入含む業務変革プロジェクトのマネジメント経験 - プロジェクトマネジメント経験（規模を問わず、PM/PLとしての複数の完了経験） ■求める人物像・成長意欲：未知の領域など、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をお持ちの方、アンラーニングできる方・主体性：課題解決の為にオーナーシップを持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方（組織の中で落ちているボールを進んで拾いに行くことが出来る方）・成果志向・組織還元：自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人のパフォーマンスだけでなく、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり年間休日120日以上教育・研修制度充実シェアトップクラス資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/13
求人番号	5312108

採用企業情報

株式会社ヘンリー

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