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【上場SaaS企業/Webディレクター】AI×ノーコードプラットフォームで実現するWebサイト制作

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株式会社ヤプリ

部署・役職名	【上場SaaS企業/Webディレクター】AI×ノーコードプラットフォームで実現するWebサイト制作
職種	Webプロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】弊社は、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォームを提供し、これまでに750社以上の企業にご導入いただいています。累計アプリダウンロード数は2億を超え、さまざまな業界のモバイルDXを支援してきました。近年では、ノーコードのCRMプロダクトもリリースし、モバイルを起点とした顧客体験の向上に貢献するべく、マルチプロダクト・マルチサービスへの展開を進めています。その次なる柱として、ノーコード × AI × Web構築を組み合わせたWeb制作プラットフォームを2025年5月にリリースしました。すでに大手企業での導入も始まっており、来期はさらに高い目標と予算を持って、事業をスケールさせていくフェーズに入ります。この事業成長をともに担っていただくため、新規事業開発室にて、1人目の専任のWebディレクターを募集します。【業務内容】新しく立ち上がったWeb構築プロダクトにおける、導入企業のWebサイト制作・リリース後の運用サポートを一貫してご担当いただきます。入社後はプロダクトや業務への理解を深めていただくため、既存プロダクト（アプリプラットフォーム）のディレクションも一部経験しながら、段階的にWeb領域へシフトしていく想定です。弊社では、クライアントのブランドの世界観を表現するために、ディレクターとデザイナーがタッグを組み、Webページの初期制作を行います。クライアントの事業KPIや抱える課題、実現したいことを深く理解しながら、Webページのリリースに向けて伴走していただきます。具体的には：・クライアントの目的や課題のヒアリングと要件整理　- クライアントの事業背景・課題・KPIをヒアリングし、サイトの目的や必要な要件（構成・機能・コンテンツ）を定義・Webサイト全体の構成・コンテンツ設計　- サイトマップ・情報設計・導線設計を行い、必要なコンテンツ企画、UI/UXの方向性をまとめる・新しくリリースしたWeb構築プラットフォームを用いたサイト構築と進行管理のディレクション　- 自社ノーコードツールを用いた初期構築を行い、デザイナーと連携しながら制作進行管理・品質チェックをリード・リリース後のKPI設定、データ解析、改善提案などPDCAサイクルの伴走支援　- データに基づき改善ポイントを抽出し、コンテンツ追加、導線改善など運用改善を支援【組織構成】配属先となる新規事業開発室は、10名程度（室長1名、他メンバー、業務委託者含む）の少数精鋭組織で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。代表直下の部門であり、、経営陣・開発チーム・デザインチームなど、社内の多様なステークホルダーと連携しながら、新規事業を推進していきます。【ポジションの魅力】・新規プロダクトの立ち上げフェーズに深く関わることができる・ノーコード × AI × Web構築という新領域で、UI/UXの最適化や顧客体験の再設計に挑戦できる・事業会社でありながら、クライアントワークにも携われるハイブリッドな環境・クライアントの課題解決を通じて、自社プロダクトの価値向上にも直接貢献できる・プロダクトの企画・改善に関われるなど、キャリアの広がりを実感できる・AIツールの活用を積極的に行っており、業務を通じて最新技術に触れる機会が多い・組織のフェーズや本人の志向に応じて、マネジメントラインやPdMといったキャリアパスも目指すことができる
応募資格	【必須（MUST）】・制作会社におけるWeb制作のディレクション経験3年以上・クライアントとの折衝経験・HTML・CSSに関する基本的な知識および実務経験・データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験　＊尚可：Google Analyticsの使用経験【歓迎（WANT）】・アプリ制作ディレクションの経験・デザイナー経験・SIerで大規模案件におけるPMの経験・売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル・クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力・顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を勝ち得るスキル・新規サービス・事業立ち上げに関わったご経験【求める人物像】・弊社のミッション・バリューへの共感、プロダクトへの興味関心がある方・「変化」を前向きに捉え、自ら新しい価値をつくり出そうとする姿勢をお持ちの方・社内外のメンバーと協力しながら、柔軟に物事を推進できる方・仕事に対してプロフェッショナルな姿勢で真摯に取り組むことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/21
求人番号	5312059

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