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| 部署・役職名 | 【国内最大級の医療ビッグデータ】製薬企業と共にビジネスインパクトを創出する新規事業開発・事業戦略ポジション(マネージャー候補) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 JMDCは、健診結果やレセプトなどの医療ビッグデータを独自にデータベース化し、製薬会社に提供しております。 製薬会社での医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、マーケティング・営業企画推進・ビジネスインテリジェンスなどの様々な部署からデータを活用した新しい側面からのビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 この流れを踏まえ、JMDCでは、コンサルタント/医師/データサイエンティスト/エンジニア/プロダクトマネージャーなどが専門性を結集して、製薬企業の課題に対してソリューションを提案・実行し、そのソリューションを踏まえて新規事業化していく部署を立ち上げました。その部署をリードするビジネスプロデュース職(MGR候補)を募集しています。 【業務内容】 医療ビッグデータを活かした新しいビジネスインパクト創出の可能性を製薬会社と議論し、データを活用したソリューション提案・具体化をしていく中で、製薬企業のビジネスパートナーとしてのJMDCのブランディング・ケイパビリティ拡充・事業化をリードして頂きます。 外資戦略コンサル会社で経験を積んだ役員が事業の立ち上げを牽引し、JMDC社内の医師/データサイエンティスト/エンジニア/プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、事業の責任者として、事業戦略・計画/顧客開拓/ソリューション提案/メニュー開発/デリバリー責任を担って頂きます。コンサルとしてのスキルを活用しながら、医療ビッグデータやヘルスケア領域で事業を創るという新しい強みを身に付けることができるエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 JMDCの医療ビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、製薬会社の課題を解決するソリューション・事業の創造を牽引します。 顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング/ビジネスインテリジェンス/営業企画推進などのビジネス領域を中心に幅広い部門の顧客開拓を推進します。それらに対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理、そこから得られる示唆を用いた新規事業化まで担います。 製薬業界へのビジネス全般の担当役員や、JMDC内のコンサルティングファーム出身者・データサイエンティストとも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。 【テーマ(例)】 ・RWDを用いた施設ターゲティング・セグメンテーション ・機械学習モデルによる潜在患者の早期診断サポート ・データによるPatient Journeyの可視化・疾患理解の深化 ・グループ会社のデータや技術を活用した製薬向け新規事業推進 ・製薬企業内でRWDを最大限活用できる専門組織構築サポート ・他社との連携を通じた新しいヘルスケアデータの収集・活用の企画 ・データを活用した導入候補パイプラインの評価 【この仕事で得られるもの】 ・事業創業の経験:クライアントの課題解決を通じて、事業の立上・運営ををリードし、事業成長を目指す経験を積めます。 ・医療ビッグデータの知見:データ内容のみならず、データサイエンティストと連携した高度な分析・ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます。 ・製薬業界の変革経験:医療ビッグデータを活用した製薬のビジネスモデルの変革を経験できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 給与形態:月給制 給与改定:年1回(7月) 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇 【勤務地】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分 / 都営地下鉄芝公園より徒歩7分 【勤務時間】 フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 【休日・休暇】 ■完全週休2日制:土日祝日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 ■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 【社会保険】 健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 支給あり(上限15万円/月まで) 【制度】 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) ■従業員持株会(奨励金有) 【その他】 <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有) <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する場所) ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファームでのマネージャー以上でクライアント向けの提案活動の経験もしくは 製薬会社向けのソリューション・コンサルティング提案の経験 【歓迎(WANT)】 ・製薬業界の在籍経験(マーケティング・営業推進・ビジネスインテリジェンス等の部署は尚良し)・製薬業界に対する累積2年以上のコンサルティング経験 ・論理的思考に基づく資料作成・データ分析力 ・データサイエンティストと連携したプロジェクトデリバリー経験 ・ハイサイクルにスピード感を持って物事を推進できる方 ・型に囚われず、目的から逆算したアプローチを考えられる方 ・新たな事業の立上・運営に主体的にチャレンジできる方 ・チームビルディングにリーダーシップを発揮できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 5312027 |
採用企業情報
- 株式会社JMDC
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- 資本金25,134百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- デジタルマーケティング
- その他
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会社概要
【設立】2002年1月31日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 野口 亮
【従業員数】488名(パート・契約社員含む 2025年3月現在)
【本社所在地】東京都港区芝大門
【広島オフィス】
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階 / JR広島駅より徒歩10分
【事業内容】医療統計データサービス
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室有)
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