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| 部署・役職名 | 店舗責任者 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
店舗の「主役」として、店舗運営のすべてをお任せします。ただラーメンを作る、ホールを回すだけではありません。どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか、どうすればスタッフが楽しく働けるか、そしてどうすれば売上が上がるのかを考え、実行する「一国一城の主」です。 ・最高のチーム作り アルバイト・パートスタッフにとって一番身近な「キャプテン」として、チームをまとめ、指導・育成し、全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ります。スタッフの成長が、お店の成長、そしてあなたの評価に直結します。 ・売上、利益への挑戦 日々の売上管理はもちろん、地域の特性やお客様層に合わせた販促企画の立案・実行など、商売人としての腕を試せます。会社のサポートを受けながら、自分のアイデアで店舗の記録を塗り替えていく面白さを実感してください。 ・地域No.1の店創り QSC(品質・サービス・清潔さ)の維持・向上は店長の最も重要なミッションです。当社が守る「本物の味」と、あなたが生み出す「最高のサービス」で、地域で一番愛されるお店を創り上げてください。 ・経営者への第一歩 店舗運営を通じて、ヒト・モノ・カネの管理を学びます。これはまさに「経営」そのもの。社長やマネージャーがしっかりサポートするので、失敗を恐れず挑戦し、未来の経営者としてのスキルを磨いてください。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:あり(2ヶ月)※期間中の給与・待遇は面接時に説明します 就業時間:シフト制(1日あたり実働8時間、休憩1時間)※店舗営業時間(例:9:30~25:30)内での勤務となります 休日:月8日休み(シフト制) 休暇:年次有給休暇(法定通り付与)、慶弔休暇、元旦休暇 残業:あり(想定月給に月45時間分の固定残業代を含む) 備考:※月45時間を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で全額支給します。 昇給・賞与:昇給:随時、賞与:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額20,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 福利厚生:社宅完備(借り上げ社宅)、食事補助(まかない付き)、制服貸与、研修制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 飲食店での勤務経験(ジャンル・年数不問)行動に移せる当事者意識 チームで何かを成し遂げることに喜びを感じる方 明るく元気な対応で、お店の「顔」となれる方 【歓迎(WANT)】 飲食店での店長・副店長・リーダー経験スタッフの育成やシフト管理の経験 売上や原価などの数値管理に挑戦したい、または経験がある方 【求める人物像】 マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じ、自分のアイデアを形にしたい方 将来、自分の店を持ちたいという夢がある方 お客様や仲間の「ありがとう」をやりがいにできる方 困難な状況でも、前向きにチームを鼓舞できるリーダーシップのある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/13 |
| 求人番号 | 5311989 |
採用企業情報
- 株式会社First step
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- 会社規模非公開
- 外食
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会社概要
【設立】2018年1月
【代表者】清藤 耕史
【本社所在地】群馬県太田市龍舞町5002
【その他事業所】群馬
【事業内容】飲食店経営(ラーメン店)
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